Adeel A

مدير تجاري أول يمتلك 27 عامًا من الخبرة في بناء الأعمال وقيادة العمليات واستقطاب العملاء ذوي القيمة العالية عبر قطاعات متعددة. أدار خمسة مشاريع في آنٍ واحد — في مجالات اللوجستيات والتوزيع والتوظيف — من الصفر إلى أكثر من 28 مليون دولار إيرادات سنوية مجمّعة. أشرف على عمليات الشحن الدولي عبر أربع قارات. بنى علاقات حسابات طويلة الأمد على مستوى كبار المسؤولين التنفيذيين. قاد فرقًا يصل عددها إلى 100 موظف. مقيم حاليًا في دبي بإقامة ذاتية الكفالة، وجاهز لتقديم كامل خبرته التجارية والتشغيلية في قطاع جديد أو سوق جديدة. متاح خلال 7 أيام. لا تكلفة تأشيرة. عمل في مجالات اللوجستيات والتوزيع والتوظيف والتجزئة والمبيعات بين الشركات — مما يجعله قادرًا على التكيّف بسرعة. لا يشترط قطاعًا سبق له العمل فيه؛ بل يحتاج إلى مشكلة يحلّها وفريق يقوده.

مدير ومالك - Five ventures — logistics, distribution & staffing - Canada & USA

(2015-01 - 2025-01)

• بنى خمسة مشاريع تجارية من الصفر لتصل إلى إيرادات سنوية مجمّعة تتجاوز 28 مليون دولار، مع الإشراف الشخصي على الدورة الكاملة: الاستراتيجية، والمبيعات، والعمليات، وإدارة الفريق، والاحتفاظ بالعملاء.
• استقطب وأدار شخصيًا حسابات طويلة الأمد في قطاعات الدفاع والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران والتجزئة والتوزيع — مع الحفاظ على علاقات على مستوى كبار المسؤولين التنفيذيين لسنوات دون الحاجة إلى فريق لإدارة الحسابات.
• وسّع وكالة توظيف لتضم 45 موظفًا، مع إدارة التوظيف والنشر ورضا العملاء والأداء التجاري كمشغّل منفرد.

رئيس العمليات - International freight & logistics company - Canada & USA

(2004-01 - 2015-01)

• أدار عمليات الشحن عبر الحدود لمدة 11 عامًا، منسّقًا الحركات عبر الصين والهند وأوروبا وأمريكا الجنوبية مع المسؤولية الكاملة عن التوجيه والامتثال والتكلفة.
• قاد فرق عمليات تضم من 65 إلى 100 موظف، ملتزمًا بالتعهدات الحساسة للوقت لحسابات شركات مسماة دون هامش لأي إخفاق في الخدمة.
• بنى وحافظ على علاقات دولية مع الناقلين والموردين عبر مناطق زمنية مختلفة، مع إدارة عمليات إعادة التفاوض والتصعيد بشكل شخصي.

مدير منطقة - Premium retail — multi-site - Canada

(1998-01 - 2004-01)

• ترقّى من إدارة موقع واحد إلى إدارة مناطق متعددة المواقع، مع المساءلة عن الإيرادات وأداء الفريق والمعايير المرتبطة بالعلامة التجارية عبر عدة مواقع.
• قاد فرقًا من 20 إلى 65 موظفًا في بيئات عالية الحجم وموجّهة نحو العملاء، مع تحقيق أهداف الإيرادات الأسبوعية والشهرية باستمرار.