Reem AlBlooshi

أشغل منصباً قيادياً في القطاع المصرفي، متخصصاً في إدارة التوطين (Emiratization) واستراتيجيات رأس المال البشري، مع خبرة تمتد لأكثر من 18 عاماً في مجالات الموارد البشرية، التعلم والتطوير، والعمليات المصرفية. أعمل على تصميم وتنفيذ سياسات تطوير الكفاءات الوطنية، التخطيط الوظيفي والتعاقب القيادي، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، مع ضمان الامتثال للحوكمة والمعايير التنظيمية. أسهم بشكل مباشر في بناء الهياكل التشغيلية، تطوير القيادات، وتحقيق الاستدامة الوظيفية بما يتماشى مع الأجندة الوطنية وأهداف المؤسسات المالية.

قائدة مصرفية وإدارية ذات خبرة تمتد لأكثر من 18 عاماً في القطاع المصرفي بدولة الإمارات، متخصصة في التوطين (Emiratization)، الموارد البشرية، التعلم والتطوير، والعمليات المصرفية. تمتلك سجلاً مثبتاً في بناء الإدارات من الصفر، قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات، وتطوير الكفاءات الوطنية بما يتماشى مع الأجندة الوطنية واستراتيجية المؤسسات. بارعة في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، وتعزيز الأداء المؤسسي، والحوكمة، وتجربة الموظف والعميل. تشغل حالياً منصب Senior Manager – Emiratization وتقود مبادرات استراتيجية لتطوير واستدامة المواهب الوطنية في القطاع المصرفي.

حاصلة على دبلوم دراسات عليا في إدارة الموارد البشرية، يركز على استراتيجيات إدارة رأس المال البشري، التخطيط الوظيفي، الأداء المؤسسي، والحوكمة، مما يدعم دورك القيادي في التوطين وإدارة المواهب. كما تحملين درجة البكالوريوس في البنوك والتمويل، والتي وفّرت أساساً قوياً في العمليات المصرفية، الأنظمة المالية، والامتثال، وأسهمت في بناء خبرتك العملية العميقة في القطاع المصرفي والعمليات المركزية والفرعية.

المؤهلات الأكاديمية الأساسية

دبلوم دراسات عليا في إدارة الموارد البشرية – 2025

بكالوريوس في البنوك والتمويل – 2024