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Daniel Domingos Dala

Daniel Domingos Dala

Técnico de Recursos Humanos

Talento
Luanda, Luanda Province5000 AOA/horaMembro desde 18 de agosto de 2025
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recursos humanoscadastramento de trabalhadoresgestor de recursos humanosprocessamento salarialrecrutamento e seleção

Sobre

  • Extremamente motivado para melhorar constantemente as minhas competências e crescer profissionalmente.

    Estou confiante nas minhas capacidades para criar ideias interessantes afim de melhorar o desempenho da entidade.

Experiência

Com as seguintes experiências

CENTRO DE FORMAÇÃO “ACADEMIA MOVER”

Estagiário de Recursos Humanos

Funções desempenhadas: Responsável por instruir os formados na criação de empresa, cadastro de funcionário e processamento salarial pelo software do Primavera V10 e Excel, inscrever-se a empresa no portal do INSS, como também vincular e desvincular os trabalhadores no mapa da Segurança social, emitir guia de pagamento na segurança social.

VALE EXPRESSA

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

 Regulamento interno;

 Recrutamento e Seleção (interno e externo);

 Elaboração do contrato);

 Elaboração de mapa de salário;

 Elaboração de mapa de férias;

 Processo disciplinar;

 Atualização de documentos;

 Cadastramento de trabalhadores no INSS, Apuramento de INSS (Gerar guia de pagamento);

 Elaboração de mapa de horários;

 Pagamento de IRT (mensal);

 Pagamento de INSS (mensal);

 Elaboração de mapa de avaliação de desempenho

MIX AUTO PEÇAS Como Gestor de Recursos Humanos

Com as seguintes funções a desempenhar:

 Domínio da nova LGT

 Elaboração de Admoestação de acordo a nova LGT.

 Organização do processo de Recrutamento;

 Elaboração do Qualificador Ocupacional

 Elaboração de Rescisão de Contrato de Trabalho e dos cálculos Indenizatórios de acordo a nova LGT.

 Gestão administrativa dos trabalhadores (Cadastramento dos trabalhadores, contratos de trabalho, gestão da assiduidade, avaliações);

 Organização e Gestão de Arquivos dos Trabalhadores e Documentos da Empresa;

 Domínio de uso do biométrico;

 Elaborar escala de trabalho de acordo com a nova LGT;

 Gestão da assiduidade e elaboração de mapa de férias com as respetivas remunerações e gratificações de acordo com a nova LGT.

 Horas Extras de acordo com a nova LGT;

 Elaboração de contratos de Trabalho (Determinado, Prestação de Serviços, Indeterminado e Expatriado de acordo com a nova LGT).

 Contato com o Advogado da Empresa;

 Gestão de seguro de acidente de trabalho;

 Processamento e pagamento de atraso no Primavera V10 e Excel (Mas com o Intérprete do Banco);

 Prestar informações aos funcionários;

 Pagamento de IRT (mensal no Excel)

 Pagamento de INSS (mensal no Excel)

 Pagamento na RENT (anual)

 Executar outras tarefas compatíveis com a exigência da função;

Formação

 Gestão de Recursos Humanos

Técnico em Tecnologia de Móveis no Instituto Politécnico Industrial do

Kilamba Kiaxi na 8056

Frequêntando o 1a Ano do Ensino Superior na Univecidade Ispeka| Instituto

Superior Politécnico Kalandula de Angola.

CURSO DE DIREITO

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