Maria Viegas

Profissional de Recursos Humanos com mais de 6 anos de experiência em administração de pessoal e gestão operacional de RH, com actuação em organizações com até 250 colaboradores. Experiência em processamento de salário | Payroll, recrutamento e selecção, acolhimento e integração, gestão de assiduidade, férias, faltas e licenças, contratos e documentação laboral. Experiência no acompanhamento de formação e desenvolvimento, gestão de processos individuais e obrigações relacionadas com INSS, IRT e RENT.

Perfil organizado, rigoroso, autónomo, atento ao detalhe e orientado para o cumprimento de procedimentos, prazos e requisitos legais.

Especialista de Recursos Humanos at WEBCOR GROUP (2023-01 – 2024-04)

• Supervisão da gestão administrativa e operacional de Recursos Humanos para um universo de 100 colaboradores.
• Supervisão do processamento salarial mensal (Payroll), incluindo a validação dos dados de assiduidade, férias, faltas e licenças.
• Coordenação dos processos de recrutamento, selecção, acolhimento e integração, desde a identificação das necessidades até à entrada dos novos colaboradores.
• Acompanhamento de processos de formação e desenvolvimento, de acordo com as necessidades de capacitação dos colaboradores.
• Controlo e elaboração de contratos de trabalho, adendas, declarações e documentação laboral.
• Gestão e actualização dos processos individuais dos colaboradores.
• Estruturação e organização do arquivo físico e digital de RH, reforçando o controlo e a rastreabilidade da documentação.
• Gestão das obrigações relacionadas com INSS, IRT e RENT, assegurando o cumprimento dos requisitos e respectivos prazos.
• Supervisão da gestão de seguros de saúde e acidentes de trabalho e acompanhamento dos exames ocupacionais.

Coordenadora de Recursos Humanos at AMT – Advanced Maritime Transports (2020-01 – 2023-01)

• Coordenação da área de Recursos Humanos, assegurando a gestão integrada dos processos administrativos e operacionais para um universo de 250 colaboradores.
• Supervisão do processamento salarial, controlo de assiduidade e gestão de férias, faltas e licenças.
• Coordenação dos processos de recrutamento, selecção, acolhimento e integração de colaboradores.
• Elaboração e controlo de contratos de trabalho, adendas, declarações e demais documentação laboral.
• Gestão e acompanhamento das obrigações relacionadas com INSS, IRT e RENT.
• Acompanhamento de processos disciplinares, assegurando a organização documental e a observância dos procedimentos internos.
• Acompanhamento de questões relacionadas com legislação e procedimentos laborais.
• Elaboração e acompanhamento de planos de formação e desenvolvimento, considerando as necessidades de capacitação dos colaboradores.
• Gestão de seguros de saúde, acidentes de trabalho, exames ocupacionais e benefícios corporativos.
• Organização e actualização dos processos individuais dos colaboradores.
• Estruturação e organização do arquivo físico e digital de RH.

Técnica de Recursos Humanos at PROBETÃO – Produtos Pré-Fabricados de Betão, S.A. (2017-07 – 2019-07)

• Execução de processos de administração de pessoal e gestão documental para um universo de aproximadamente 150 colaboradores.
• Participação nos processos de recrutamento e selecção, incluindo triagem curricular, agendamento e participação em entrevistas.
• Apoio ao processamento salarial e tratamento dos dados de assiduidade, férias, faltas e licenças.
• Gestão de processos administrativos relacionados com INSS, IRT e RENT.
• Elaboração de contratos de trabalho, declarações e documentação laboral.
• Acompanhamento de processos disciplinares, exames ocupacionais e seguros de acidentes de trabalho.
• Organização do arquivo físico e digital de Recursos Humanos, facilitando o controlo e consulta da documentação dos colaboradores.

Licenciatura in Economia – Universidade Agostinho Neto (2019)