Licenciado en RRHH
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Joven profesional de RRHH, con experiencia en multi convenios, relaciones sindicales y grandes dotaciones de personal. Enfocado en el crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
Weisz-Kaizen UTE (Proyecto Centenario de Ratones-ERAMET)
Grupo Petroandina (Logistica y Servicios Ambientales - Saltapetrol- Petroandina)
•Elaboración de informes sobre los KPI del área.
•Control de liquidación de jornales y haberes según CCT 317/99 , 40/89 y 564/09. •Control de ausentismo, suspensiones, permisos y licencias.
•Seguimiento y control de juicios y embargos.
•Actualización de novedades mensuales, plataformas de ART, seguros y todo lo relacionado al área de Administración de personal.
•Control de ausentismo, altas y bajas de personal, atención a las consultas relacionadas con Liquidación de Haberes, armado y mantenimiento de Legajos, entre otras tareas de administración de personal.
•Colaboración con el departamento de Bienestar, en la búsqueda y selección de candidatos. •Relaciones laborales.
Invlac Construcciones SRL (Proyecto Sal de Oro- POSCO E&C)
•Implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, incluyendo la resolución de conflictos y la gestión de la disciplina del personal.
•Planificación de estrategias de personal para asegurar la adecuada asignación de recursos humanos.
•Coordinación de la capacitación y desarrollo de los empleados para mejorar sus habilidades y desempeño.
•Coordinación, control de búsquedas y selección de personal operativo.
•Liquidación de jornales y haberes- CCT 76/75. Control de ausentismo, suspensiones, permisos, vacaciones y embargos. Como así también obra sociales y ART.
•Negociación con sindicato.
•Relación con cliente interno y externo.
•Elaboración de informes de costos de mano de obra y desvíos, entre otros.
•Elaboración de informes sobre los KPI del área.
•Control de liquidación de jornales y haberes según CCT 317/99 , 40/89 y 564/09.
•Control de ausentismo, suspensiones, permisos y licencias.
•Seguimiento y control de juicios y embargos.
•Actualización de novedades mensuales, plataformas de ART, seguros y todo lo relacionado al área de Administración de personal.
•Control de ausentismo, altas y bajas de personal, atención a las consultas relacionadas con Liquidación de Haberes, armado y mantenimiento de Legajos, entre otras tareas de administración de personal.
•Colaboración con el departamento de Bienestar, en la búsqueda y selección de candidatos. •Relaciones laborales.
Distribuidora del Norte SRL, San Pedro de Jujuy
•Colaborar en el control y cierre del proceso de novedades mensuales para la liquidación de los sueldos.
•Administrar las compensaciones y beneficios.
•Control de ausentismo, altas y bajas de personal, atención a las consultas relacionadas con Liquidación de Haberes, armado y mantenimiento de Legajos, entre otras tareas de administración de personal.
•Realización de informes y estadísticas referentes al personal.
Licenciatura en Recursos Humanos- UCASAL
