Agustina Apas

Licenciada en Recursos Humanos con experiencia en soporte a procesos generalistas y administrativos del área, especialmente en reclutamiento y selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, gestión de legajos y apoyo al proceso de liquidación de haberes. Con enfoque en mejora continua y buenas prácticas organizacionales, sin dejar de lado la creatividad e inclusión.

Pasante de Recursos Humanos IMERYS (2025-02 – 2025-09)

• Gestión administrativa y sindical del área de Recursos Humanos.
• Administración y actualización de legajos de personal (alta y baja de ARCA).
• Ejecución y soporte en procesos de reclutamiento y selección.
• Apoyo al proceso de liquidación de haberes.
• Soporte en inducción corporativa de nuevos colaboradores.
• Actualización de organigramas y documentación de RRHH.
• Uso de sistemas de gestión y elaboración de KPI´s. Elaboración y seguimiento de reportes en Excel.

Practicante de Recursos Humanos at OSYM (2024-03 – 2024-11)

• Participación en la documentación y estandarización de procesos de Recursos Humanos.
• Colaboración en la elaboración de manuales, políticas internas y descripciones de puesto.
• Actualización de organigramas y registros del área.
• Soporte administrativo a procesos de Recursos Humanos.

Administrativa UNSTA (2023-02 – 2024-02)

• Gestión de consultas y trámites académicos.
• Carga de información en sistemas internos (planillas, notas y regularidades).
• Organización y planificación de actividades mensuales y eventos institucionales.

Licenciatura in Recursos Humanos – Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino (UNSTA) (2021-03 – 2025-03)

Bachiller in Ciencias Sociales y Humanidades – Colegio Hermanas Esclavas (2015-02 – 2020-11)