Agustina Miño

•Capacidad de trabajo bajo presión. Respuestas satisfactorias en situaciones contrarreloj y de cierre, así como en el manejo de fechas limites e improvisaciones.

•Trabajo en equipo. Buenas relaciones interpersonales, empatía y canalización productiva de estrés. Buena integración al grupo y capacidad de mezclarse.

•Altos márgenes de responsabilidad.

•Disposición para personal de confianza y altos estándares de compromiso institucional.

•Flexibilidad.

•Resolución de problemas.