Saltar al contenido principal
Alejandro Oubiña

Alejandro Oubiña

RRHH-Administracion-Relaciones Publicas

Talento
Junín, Junin0Miembro desde 23 de diciembre de 2022
·

Contratar a esta persona

Enviá una oferta de trabajo directamente a este candidato

Sobre mí

Amplia experiencia en Gestión de capital humano

Experiencia

Actualidad: Consultora de RRHH.

Febrero 2022 – Agosto 2022: Gerente RRHH Instituto médico de la comunidad

Diciembre 2020 – Septiembre 2021: Gerente de RRHH en Clínica Centro Medico Privado

Tareas Realizadas

  • Encargado de personal
  • Supervisión
  • Proceso de selección de personal
  • Despidos, sanciones, apercibimientos, vencimiento de contratos, etc
  • Reporte de informes varios a gerencia general
  • Control de entrada y salidas de personal
  • Seguimiento de certificados, licencias, grupos de riesgo, entre otras.
  • Supervisión de pagos
  • Solución de conflictos internos de cualquier índole. 
  • Control de guardias
Referencia: Agustín Arieu Gerente General 2364 649306

Diciembre 2019 – Abril 2021: Dueño de local comercial “La Vinoteca”

2019 - Actualidad: Manejo de imagen, redes sociales y Relaciones públicas para comercios de Junín.

Mayo 2017 – Marzo 2018: Clínica de Rehabilitación Junín. Área: Jefe de RRHH.

Tareas realizadas

  • Supervisión de personal (Enfermería, mantenimiento, mucamas, cocina, administración) total de empleados a cargo: 45
  • Entrevistas y despidos
  • Sanciones
  • Control de fichada de empleados (control de horas extras, licencias, certificados, ausencias, excedente de camas, etc)
  • Hotelería y servicios
  • Solucionar reclamos a pacientes y familiares
  • Control y armado de guardias de personal
Enero 2013 – Abril 2017: Clínica La Pequeña Familia S.A. Área: Administrativo RRHH hasta Abril de 2015, a partir de Mayo encargado del departamento de servicios y hotelería.

Tareas Realizadas

  • Selección de personal
  • Resolución de conflictos internos
  • Suspensiones
  • Liquidación de sueldos (Ayudar con la carga de conceptos y bancos)
  • Reclamos de salarios caídos por ART
  • Organización de eventos
  • Análisis de cada uno de los servicios de la clínica para mejorar sus funcionamientos 
  • Soluciones a reclamos de pacientes y familiares de cada uno de los distintos servicios de la institución.
  • Admisión de pacientes. 
Marzo 2012 – Enero 2013: Atenea Living (Vendedor)

Representante de ventas en el noroeste de la provincia de Buenos Aires

Educación

Tecnicatura en Relaciones publicas

Tecnicatura en Protocolo y Organización de eventos.

Valoraciones