Alicia Riveros

Profesional de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de Capital Humano y sólida trayectoria en administración de personal, selección, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Actualmente me desempeño como Responsable de Recursos Humanos, liderando los procesos del área y acompañando a la organización en la gestión estratégica y operativa de sus colaboradores. Me caracterizo por mi capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados, confidencialidad y compromiso con el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Responsable de RR.HH - Galvanotecnia del Oeste S.A

(2024-01)

Responsable de la gestión integral del área de RR.HH, liderando los procesos de reclutamiento y selección de personal, administración de personal, capacitación y desarrollo, relaciones laborales y comunicación interna. Coordinación de ingresos, inducciones y desvinculaciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente. Gestión de novedades para liquidación de haberes, seguimiento de ausentismo, licencias, ART e ILT, así como la administración de beneficios para el personal.

Elaboración de KPI´s e informes de gestión para la toma de decisiones, brindando asesoramiento permanente a líderes y gerencias en temas vinculados a la gestión de personas. Participación activa en iniciativas de clima organizacional, programas de capacitación, eventos corporativos y proyectos orientados a fortalecer la experiencia de los colaboradores.

Analista Hard - Bodega Zuccardi

(2024-01 - 2024-12)

Responsable de la administración de personal durante la temporada de vendimia, gestionando novedades para liquidación de haberes, control de horas extras, ausencias y licencias. Administración de legajos, gestión de altas y bajas ante AFIP, apertura de cuentas sueldo y seguimiento de la documentación laboral, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos vinculados a una dotación masiva de personal temporario.

Responsable Soft - Inap S.A

(2021-01 - 2023-12)

Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando entrevistas, evaluaciones y coordinación de ingresos. Gestión de altas y bajas de empleados, administración de legajos y documentación laboral, acompañando además los procesos de liquidación de haberes. Coordinación de capacitaciones, entrega de elementos de EPP y atención de consultas de colaboradores, contribuyendo al desarrollo y organización del área de Recursos Humanos.

Auxiliar administrativa y de RR.HH - Rodríguez & Asociados

(2017-01 - 2020-12)

Brindé soporte administrativo integral colaborando en la gestión y organización de documentación, armado y actualización de legajos, control de archivos y seguimiento de trámites administrativos. Asimismo, participé en tareas vinculadas a la administración de personal, asistencia en procesos documentales laborales y atención de clientes, contribuyendo al orden y correcto funcionamiento de las actividades administrativas del estudio. También tuve a cargo la facturación, el seguimiento de documentación y la coordinación de información necesaria para la gestión operativa diaria.

Licenciado - Recursos Humanos - Universidad de Congreso

Licenciado - Niñez Adolescencia y Familia - Universidad del Aconcagua