Ana Cardozo

Profesional de Recursos Humanos con sólida trayectoria en la gestión integral de personal, coordinación de equipos y filtrado de perfiles operativos y administrativos. En proceso de formación avanzada en Relaciones Laborales y Psicología Social, aportando un enfoque empático, estratégico y un dominio clave en la evaluación de competencias, lectura de perfiles socioemocionales y dinámicas grupales.

Experiencia comprobada en el relevamiento de vacantes, coordinación de procesos de reclutamiento, entrevistas de selección y la posterior inducción y armado de legajos de nuevos ingresos. Destacada capacidad para la resolución constructiva de conflictos, la organización de cronogramas y la comunicación interpersonal efectiva.

Responsable de Selección y Coordinación de Personal - INTEGRAR CATERING S.A. - HOSPITAL CENTRAL DE PILAR

(2024-07 - 2026-08)

• Reclutamiento y Selección: Relevamiento de perfiles para la cobertura de vacantes operativas y administrativas, filtro curricular y realización de entrevistas iniciales y por competencias.
• Onboarding e Inducción: Coordinación integral del proceso de ingreso del nuevo personal, presentación institucional, entrega de vestimenta y Elementos de Protección Personal (EPP), asegurando una correcta integración al equipo de trabajo.
• Gestión de Equipos y Clima: Planificación de turnos y esquemas semanales, evaluación del desempeño, mediación en la resolución de conflictos cotidianos y escucha activa de las necesidades del personal.
• Nexo Operativo: Reporte directo a Gerencia sobre ausentismo, control de planillas de presentismo y novedades de dotación.

Asistente de Reclutamiento y Administración de Legajos - RCG RISK CONTROL GROUP S.R.L.

(2008-06 - 2018-09)

• Administración del Proceso de Ingreso: Confección, verificación, actualización, digitalización y resguardo de legajos físicos y digitales del personal seleccionado, controlando la documentación legal y médica requerida.
• Soporte en Auditorías: Preparación, validación y ordenamiento de la documentación de personal ante auditorías internas, externas y procesos de certificación de calidad corporativa.
• Soporte Administrativo y Operativo: Coordinación de agendas gerenciales, control de cuentas corrientes, conciliaciones bancarias, cobranzas y atención a requerimientos corporativos generales.

Recepcionista Administrativa y Coordinación de Agenda - MERCI BLONDE

(2023-02 - 2023-07)

• Atención al cliente, gestión de agenda digital, filtro de solicitudes y confirmación de turnos.
• Manejo de medios de pago electrónicos, apertura y cierre de caja, y control de cobranzas.

Relaciones Laborales y Organización Profesional - Centro Municipal Pilar (CMP)

3.er año - Psicología Social - Grupo Educativo Psicosocial (GEP)