People Business Partner at Prex (2026-01 – 2026-07)
- Partner estratégica de líderes y equipos de Operations y Legal & Compliance (210+ colaboradores), acompañando la gestión integral de personas con foco en resultados de negocio y experiencia.
- Asesoramiento a líderes en gestión de talento, desempeño, clima, desarrollo y relaciones laborales, impulsando conversaciones de valor y decisiones basadas en datos.
- Monitoreo de indicadores clave (eNPS, encuestas de pulso, feedback) para detectar necesidades, anticipar riesgos organizacionales y definir acciones de mejora.
- Participación en diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de cultura, desarrollo y experiencia de personas, en conjunto con líderes y alineadas a prioridades del negocio.
- Ejecución de procesos clave de People (promociones, movimientos, comunicaciones), asegurando una experiencia coherente, ágil y alineada a la cultura.
- Participación en procesos de selección, acompañando a líderes en entrevistas y toma de decisiones para asegurar fit cultural y necesidades del equipo.
- Acompañamiento en procesos de cambio organizacional y definiciones de estructura, facilitando adopción, alineación y sostenibilidad.
- Referente para líderes y equipos en políticas, procesos y employee experience, asegurando consistencia y compliance.
- Promoción activa del modelo de liderazgo y cultura organizacional, integrándolo en cada interacción y proceso.
- Mejora y automatización de procesos con herramientas de IA
Sr Talent Acquisition Analyst at Prex (2025-04 – 2026-07)
- Partner de Hiring Managers, alineando necesidades y objetivos de contratación para asegurar fit técnico y cultural.
- Gestión integral de procesos de selección end-to-end, con foco en perfiles Tech y soporte en búsquedas de perfiles Non Tech.
- Ejecución de estrategias de sourcing (LinkedIn y otras fuentes) para atracción de talento calificado.
- Generación y presentación de reportes e insights de contratación, facilitando la toma de decisiones basada en datos.
- Armado y preparación de offer letter y posterior envío y seguimiento hasta el ingreso del candidato.
Talent Acquisition Specialist at Veritran (2022-07 – 2025-04)
Tech & Product Talent Acquisition Specialist at OMNI (2022-01 – 2022-07)
Tech & Product Talent Acquisition Specialist at Osana (2021-08 – 2022-01)
IT Recruiter at Comprando en Grupo (2020-10 – 2021-08)
IT Recruiter at LATAM5411 (2019-07 – 2020-10)
