Especialista en Administración de Personal y Payroll at JPA Group (2024-11 – 2026-02)
- Relevamiento de novedades y gestión integral de liquidación (mensual y quincenal) para nóminas administrativas, operarios y personal de marinería bajo múltiples convenios (UOCRA, SOMU y Comercio).
- Rediseñé el circuito de intercambio de novedades con el área de RRHH de empresa vinculada (SADE), reduciendo un 25% los ajustes correctivos en liquidación mediante la refomulación del Excel de novedades y reuniones de coordinación.
- Regularicé declaraciones de boletas sindicales atrasadas completando el F931 mensual, habilitando pagos pendientes y evitando el avance de intimaciones judiciales.
- Ejecución de Libro de Sueldos Digital (LSD), F931 y gestión integral de ART en entorno de alta complejidad normativa.
Analista Semi Senior de RRHH – Administración de Personal at Casino Club (2023-11 – 2024-11)
- Administración del ciclo completo de 400 colaboradores bajo convenios UTHGRA, ALEARA y fuera de convenio, en entorno de jornadas rotativas y alta complejidad operativa.
- Regularicé reintegros de ART con más de 2 años de atraso, gestionando los trámites correspondientes y logrando que la empresa comenzara a percibir los reembolsos pendientes.
- Validación de novedades para liquidación de haberes, aplicación de escalas salariales y elaboración de reportes de ausentismo con soporte directo a líderes de área.
Analista de RRHH Generalista (Responsable Única) at Kitchenita (2022-09 – 2023-08)
- Responsable integral del área de RRHH para 40 colaboradores: selección, onboarding, clima organizacional, comunicación interna, beneficios y ciclo laboral completo, reportando directamente al CEO.
- Diseñé el modelo operativo de RRHH desde cero, replicado exitosamente para la expansión de la empresa en México.
- Implementé el cambio de sistema a Factorial HR centralizando legajos digitales, envío de recibos y novedades, reemplazando procesos manuales dispersos.
- Coordinación directa con contadora y abogada laboral para preliquidación y gestión de casos judiciales laborales.
Responsable del Trabajador – Administración Masiva de Personal at Adecco (2021-02 – 2022-09)
- Administración de personal tercerizado para múltiples cuentas corporativas simultáneas con perfiles que abarcaban desde operarios eventuales hasta mandos medios y representantes regionales.
- Gestión multiconvenio (UTHGRA, Sanidad, Comercio) con distintos tipos de contratación: relación de dependencia, plazo fijo y eventuales de temporada.
- Referente directa de los colaboradores tercerizados: atención de consultas sobre recibos, liquidaciones y condiciones laborales en entornos de gran volumen y ritmo acelerado.
Asistente Junior de HR – Employee Data Management at IBM (2018-12 – 2020-06)
- Reorganicé el archivo físico completo de legajos de toda la operación Argentina, diseñando un criterio unificado que permitió localizar expedientes de forma inmediata ante requerimientos legales urgentes.
- Gestión de base de datos de empleados, emisión de certificados y soporte a HR Operations en onboarding y offboarding. Coordinación con equipos regionales y legales.
