Camila Leguizamon

Asistente Legal

Talento

La Plata, Partido de La Plata0Miembro desde 12 de diciembre de 2022

Contratar a esta persona

Enviá una oferta de trabajo directamente a este candidato

Sobre mí

Soy una persona pro activa. Con experiencia en atención: manejo de agendas y cartera de clientes. También me considero una persona con buen ánimo y capaz de resolver problemas fácilmente

Mi objetivo principal se desarrollarme profesionalmente. De modo que busco oportunidades que me permitan hacerlo, al tiempo que trataré de alinearme completamente con los objetivos de mi empleador.

Experiencia

ASISTENTE LEGAL Y SECRETARIA

Estudio Juridico Modia & Villaro (DerechoPrevisional) 2016-2019

Procuración, realización de escritos judiciales (cartas documentos, oficios, pronto despacho. acredita diligencia, etc). digitalización de escritos, control de expedientes judiciales y administrativos. Manejo de páginas del poder judicial. ANSES. AFIP y más entidades. jubilatorias. Manejo de agenda, cartera de clientes y atención personal de estos.

ASISTENTE LEGAL Y SECRETARIA

Estudio Jurídico CRG Abogados 2020-2021

Realizacion de escritos judiciales. control y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos. Manejo de agenda ycartera de clientes.

SEGRETARIA Y ASISTENTE LEGAL Estudio Juridico Rodera

2021-2021 ( Desde Junio a Diciembre)

Procuracion, realización de tareas administrativas, control y seguimiento de causas, cálculos de haberes jubilatorios con sistema jauregui. Manejo de paginas del poder judicial nacion (pjn) y Mev (mesa de entras vistual Prov Bs As). Redaccion de demandas y control de sucesiones. Inicio de jubilaciones por atengion virtual de anses.

VENTAS, ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA LEGAL

Estudio Jurídico Jubilarte 2021(Diciembre) - Actualidad

Jefa de area de asesoramiento inicial y ventas de jubilaciones, pensiones y juicios de reajustes. Asesoramiento del cliente de manera presencial. Control de la viabilidad de los casos, calculo de aportes y haberes jubilatorios en sistema jauregui. Inicio y seguimiento de causas de reajustes de haberes.