Camila Naya

Analista de Recursos Humanos Jr. con experiencia en administración de personal, con foco en procesos hard.

Experiencia en gestión de legajos, control de ausentismo y carga de novedades para preliquidación de sueldos. Con conocimientos en procesos soft y vocación por el desarrollo en el área. Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua

Analista de Recursos Humanos Jr. at AUTOBAT (2024-05 – Present)

• Gestioné el control y seguimiento de ausentismo, contribuyendo a la correcta administración del personal.
• Coordiné exámenes médicos periódicos, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes.
• Administré la documentación laboral y legajos, garantizando su actualización y orden.
• Gestioné procesos de ART: denuncias, seguimiento de casos y reintegros.
• Relevé, analicé y cargué novedades para la preliquidación de sueldos con precisión.
• Utilicé sistema de gestión Tango para la administración integral del área.
• Colaboré en la comunicación interna, facilitando el vínculo entre colaboradores y la organización.

Recepcionista at GEORGALOS (2024-01 – 2024-02)

Reemplazo temporal por licencia

• Brindé atención personalizada a clientes y visitantes, resolviendo consultas de manera eficiente.
• Gestioné y coordiné agendas, optimizando la organización de turnos y reuniones.
• Coordiné la atención a proveedores, asegurando el correcto flujo de ingresos y servicios.
• Administré llamadas telefónicas, derivando consultas a las áreas correspondientes.
• Gestioné la recepción y envío de correspondencia, manteniendo el control y registro de la documentación.

Técnica in Administración de Recursos Humanos – ISFT N° 199 (2022 – 2025)