Carla Daglio

Gestión integral de procesos de Recursos Humanos con foco en tareas administrativas y soporte operativo Participación y seguimiento de procesos de liquidación de haberes y control de novedades Gestión y aplicación de distintos Convenios Colectivos de Trabajo según cliente y actividad

Analista en RRHH - Consultor de Middle Office - RANDSTAD ARGENTINA

(2024-03 - 2026-05)

• Gestión integral de procesos de Recursos Humanos con foco en tareas administrativas y soporte operativo
• Participación y seguimiento de procesos de liquidación de haberes y control de novedades
• Gestión y aplicación de distintos Convenios Colectivos de Trabajo según cliente y actividad
• Administración de personal: coordinación y seguimiento de vacaciones, licencias, ausentismo, altas, bajas y documentación laboral
• Administración y actualización de legajos y documentación de empleados
• Acompañamiento y atención a colaboradores de distintas empresas, brindando soporte y resolución de consultas relacionadas con procesos administrativos
• Seguimiento y coordinación de procesos vinculados a la gestión diaria del personal
• Facturación y soporte administrativo interno del área

Analista en RRHH - Consultor 360° - RANDSTAD ARGENTINA

(2022-01 - 2024-03)

• Planificación y gestión integral de procesos de búsqueda y selección de personal para diferentes perfiles y clientes
• Realización de entrevistas individuales y grupales, evaluación y seguimiento de candidatos durante el proceso de incorporación
• Administración integral de personal: control de ausentismo, gestión de altas y bajas en AFIP, seguimiento de ART, generación y actualización de legajos, firma de contratos, inducciones y desvinculaciones
• Gestión y seguimiento de novedades para liquidación de haberes
• Acompañamiento y soporte a trabajadores y clientes en la operación diaria
• Implementación y seguimiento de planes de acción y procesos definidos con clientes
• Realización de evaluaciones de desempeño y seguimiento periódico de colaboradores

Pasante RRHH - IZUCO

(2021-09 - 2022-01)

Empresa dedicada a construcciones civiles, industriales y de infraestructura. Sector de Recursos Humanos

• Carga de actualizaciones a control documentario de clientes
• Administración y armado de legajos
• Digitalización de documentación
• Entrevistas y constatación de referencias laborales
• Colaboración y asistencia en tareas solicitadas por el responsable de rrhh

Pasante en Consultora RRHH - TUTTOLOMONDO CONSULTORES

(2019 - 2019)

Duración 2 meses

• Digitalización de documentación
• Participación en entrevistas
• Atención al público
• Reclutamiento y Selección de personal
• Constatación de referencias
• Participación en el staff de capacitaciones destinadas a trabajadores de usuarias

Licenciatura - Relaciones Laborales - UNIVERSIDAD DEL CENTRO LATINOAMERICANA (UCEL) (2020 - 2022)

Tecnicatura - Recursos Humanos - INSTITUTO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS (IESERH) (2017 - 2019)

Bachiller - Ciencias Sociales (Humanidades) - COLEGIO SAN JOSÉ HERMANOS MARISTAS (2004 - 2016)