Carla Morandin

Asistente ejecutiva con más de 4 años de experiencia en soporte a alta gerencia, administración de personal y gestión de operaciones en empresas de servicios financieros, tecnología y legales. Actualmente combino el rol de asistente directa del CEO con funciones en el área de Compliance, donde realizo el análisis preliminar de casos de posible fraude y gestiono la respuesta a oficios judiciales en coordinación con el área legal. Perfil organizado y autónomo, con foco en el manejo de información confidencial, la comunicación escrita clara y la coordinación de equipos y proveedores.

Estudiante avanzada de la Tecnicatura Superior en Recursos Humanos. Inglés intermedio-avanzado.

Asistente Ejecutiva de CEOs | Analista de casos – Área de Compliance at LB Finanzas (2026-02 – Present)

Servicios financieros

• Brindar soporte directo y estratégico al CEO, asegurando el orden operativo y el seguimiento de prioridades del negocio.
• Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, incluyendo reuniones estratégicas y compromisos corporativos.
• Administrar y filtrar las comunicaciones entrantes, garantizando la priorización eficiente de los temas operativos.
• Elaborar informes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la Alta Gerencia.
• Articular con equipos internos, proveedores y terceros para la resolución de requerimientos.
• Manejar información sensible, personal y corporativa, con criterio y absoluta discreción.
• Anticipar necesidades y resolver situaciones cotidianas que impactan en la agenda y en la operación diaria.
• Analizar en primera instancia los casos de posible fraude que recibe la empresa: recopilar antecedentes, revisar documentación y operaciones, y elaborar un informe con los hallazgos para la toma de decisión del área responsable.
• Documentar y dar seguimiento a cada caso, manteniendo el registro actualizado y la trazabilidad de la información.
• Gestionar la respuesta a oficios judiciales: relevar la información solicitada dentro de la organización, preparar la documentación respaldatoria y elaborar el proyecto de respuesta dentro de los plazos requeridos, con revisión y aprobación del área legal.

Recepcionista | Auxiliar de Recursos Humanos at Casanova Abogados (2023-01 – 2026-02)

Estudio jurídico

• Administrar novedades de personal y realizar su seguimiento mensual.
• Gestionar licencias, vacaciones y ausentismo del equipo.
• Coordinar los procesos de onboarding y offboarding: altas, bajas, inducción y egreso de colaboradores.
• Gestionar datos internos del personal: legajos, CVs y documentación respaldatoria, asegurando su confidencialidad.
• Apoyar en la implementación del paquete de beneficios y en la organización de eventos corporativos.
• Articular con el área de comunicación para fortalecer el clima organizacional y la comunicación interna.
• Brindar asistencia administrativa al Directorio.
• Atender al público de forma presencial, telefónica y por correo electrónico, brindando asesoramiento general con conocimientos básicos del ámbito jurídico.
• Realizar tareas administrativas y de gestión mediante el software Presea.

Space Manager (Workplace & Experiencia del Colaborador) at Warecloud (2021-10 – 2023-01)

Tecnología

• Gestionar y administrar el espacio físico de trabajo, garantizando un entorno ordenado, operativo y funcional.
• Coordinar los procesos de onboarding de nuevos colaboradores.
• Detectar y resolver necesidades operativas y logísticas del equipo.
• Organizar eventos internos y corporativos.
• Implementar el paquete de beneficios para los colaboradores.
• Coordinar acciones de comunicación interna y relaciones públicas.
• Participar del "Lab Sustentabilidad", espacio interdisciplinario para proponer e implementar iniciativas sustentables en la organización.

Técnico Superior en Recursos Humanos in Recursos Humanos – IESERH, Rosario (2025-03 - Actualidad)

Técnico Superior en Relaciones Públicas e Institucionales in Relaciones Públicas e Institucionales – IESERH, Rosario (2017-03 – 2019-12)