Carlos Del rosso

Ejecutivo de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en operaciones industriales de procesos continuos, liderando integralmente la gestión de personas en entornos productivos complejos y altamente exigentes. Sólida trayectoria en relaciones laborales, negociación sindical, administración de personal, desarrollo organizacional y soporte estratégico a operaciones industriales 24/7. Amplia experiencia acompañando equipos operativos, mandos medios y dirección en contextos de transformación, mejora continua y cumplimiento normativo.

Experiencia trabajando con dotaciones numerosas, estructuras regionales y operaciones multinacionales en Argentina, Brasil y Paraguay. Interés en incorporarme a compañías de minería, petróleo, gas, energía y grandes operaciones industriales, aportando experiencia en gestión de personas, relaciones laborales y soporte al negocio.

Jefe de Capital Humano - [Empresa no especificada]

(2011-01 - 2025-01)

Responsable integral de la gestión de Recursos Humanos para operación industrial de procesos continuos. Reporte directo al CEO.

• Liderazgo de todos los subsistemas de Recursos Humanos.
• Gestión de relaciones laborales y negociación con organizaciones sindicales.
• Administración de personal, compensaciones y beneficios.
• Soporte permanente a operaciones productivas continuas.
• Desarrollo organizacional y comunicación interna.
• Coordinación de acciones vinculadas a salud ocupacional y seguridad laboral.
• Acompañamiento a procesos de mejora continua y sistemas de gestión industrial.
• Participación activa en la implementación y sostenimiento de TPM y Normas ISO.
• Gestión y resolución de conflictos laborales minimizando impacto operativo.
• Articulación permanente entre dirección, mandos operativos y colaboradores.
• Soporte estratégico a la continuidad operativa de planta.

Analista Senior de Recursos Humanos - VITOPEL ARGENTINA S.A.

(2004-01 - 2011-01)

• Coordinación regional de iniciativas de RRHH con plantas de Brasil.
• Participación en procesos de estandarización regional.
• Soporte a estructuras multinacionales y operaciones industriales.

Analista de Desarrollo de Recursos Humanos - ARCOR S.A.I.C. – DIVISIÓN ENVASES FLEXIBLES

(1997-01 - 2000-01)

• Gestión de Recursos Humanos para múltiples plantas industriales.
• Soporte a dotaciones aproximadas de 730 colaboradores.
• Desarrollo organizacional y acompañamiento a operaciones productivas.

Licenciado - Recursos Humanos - IUA

Técnico Universitario - Recursos Humanos - IUA