Licenciado en RR.HH.
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Licenciado en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia liderando integralmente el área de Capital Humano en entornos industriales complejos, con dotaciones numerosas y operaciones productivas continuas. Sólida trayectoria en gestión de relaciones laborales con sindicatos, negociación colectiva, administración de personal en planta, y acompañamiento a operaciones industriales bajo estándares de calidad y mejora continua (TPM, Normas ISO).
Experiencia en articulación con equipos multidisciplinarios, soporte a operaciones productivas y gestión de RRHH en contextos regionales (Argentina, Brasil y Paraguay). Perfil generalista con fuerte orientación a resultados, clima laboral, eficiencia operativa y alineación con objetivos del negocio.
Jefe de Capital Humano at Vitopel Argentina S.A. (2011 – Present)
Responsable integral del área de RRHH en planta industrial, con liderazgo sobre todos los subsistemas: Relaciones laborales y sindicales (interacción directa con gremios), Administración de personal y legislación laboral, Compensaciones y beneficios, Desarrollo organizacional y clima, Salud ocupacional y seguridad laboral, Comunicación interna.
Analista Sr. de Recursos Humanos at Vitopel Argentina S.A. (2004 – 2011)
Analista de Desarrollo de Recursos Humanos at Arcor S.A.I.C. – División Envases Flexibles (1997 – 2000)
Auditor de áreas administrativas at Pritty S.A. (1997 – 1997)
Administración de Compras y RR.HH. at Puras Catering (Ciadea) (1996 – 1996)
Encargado de área técnica en locales de entretenimientos at Neverland Park (1993 – 1996)
Licenciado en Recursos Humanos in Recursos Humanos – I.U.A.
Técnico Universitario en RRHH in Recursos Humanos – I.U.A.
Diplomado en Enología y Administración de Bodegas in Enología y Administración de Bodegas
