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Celina Gallardo

Celina Gallardo

HR Consultant | Selección, Cultura & Estrategia Organizacional

Buenos Aires22000 ARS/horaMiembro desde 6 de abril de 2026
Selección de personalDesarrollo de talentoCultura organizacionalReclutamientoClima laboralProgramas de bienestarBig Data & People AnalyticsDiversidad e inclusiónRSC (Responsabilidad Social Corporativa)Gestión contable y financieraControl y conciliación de cuentasGestión de proyectos ágilHerramientas digitales
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Sobre mí

Experta en RR.HH con experiencia en selección de personal, desarrollo de talento y cultura organizacional. Fundadora de INSIZA Human Capital donde me especializo en procesos de reclutamiento, fortalecimiento del clima laboral y programas de bienestar, generando resultados sostenibles que impulsan tanto el crecimiento de las organizaciones como la motivación de sus equipos.

Experiencia

HR Consultant at INSIZA Human Capital (2022-01 – Present)

Con INSIZA Human Capital, diseño e implemento procesos de selección, programas de cultura y bienestar, y brindo asesoramiento estratégico a empresas para optimizar su gestión de personal.

  • Diseño e implementación de procesos de selección
  • Programas de cultura y bienestar
  • Asesoramiento estratégico a empresas
  • Optimización de gestión de personal

Administrativa Contable at Sin especificar (2020-01 – Present)

Desempeñé tareas de gestión contable y financiera, control y conciliación de cuentas, elaboración de reportes, manejo de documentación y contratos, y coordinación de procesos administrativos clave que respaldaban la toma de decisiones de la gerencia.

  • Gestión contable y financiera
  • Control y conciliación de cuentas
  • Elaboración de reportes
  • Manejo de documentación y contratos
  • Coordinación de procesos administrativos

Educación

Master in Dirección de Recursos Humanos – CEREM Global Business School (2024-01)

Tecnicatura in Gestión de Capital Humano – CAES (2019-01 – 2021-12)

Formación in Project Management – Capacitarte (2024-01 – 2025-12)

Habilidades

HR ConsultantSelecciónCultura & Estrategia Organizacional

Valoraciones