Psicólogo Laboral//Reclutamiento & Selección//
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Soy un profesional proactivo con experiencia en la optimización de procesos y adaptación a nuevos entornos. Me apasiona analizar y optimizar tareas, buscando siempre la mejor manera de realizarlas. Apasionado de la nuevas tecnologías y las metodologías ágiles. Soy rápido para adaptarme a nuevos equipos de trabajo y a los desafíos que se me presentan, manteniendo una actitud positiva y colaborativa que contribuye a un ambiente laboral agradable.
Me considero una persona divertida y entusiasta, siempre dispuesta a aprender y crecer. Soy un gran admirador de mis errores, ya que de ellos he extraído valiosas lecciones que me han permitido mejorar como profesional.
Aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas
Realización de informes de la totalidad del proceso
Conducción de evaluaciones integrales 360°
Redacción de informe de resultados de la evaluación 360°
Creación de perfiles detallados para diversos puestos
Técnico de selección de personal
Millan S. A.
Definición de los requisitos y perfil de la posición.
Redacción y publicación de las vacantes.
Gestión de las plataformas de reclutamiento.
Realización de la criba curricular
Liderar y coordinar las diferentes entrevistas.
Conducción de entrevistas por competencias
Aplicación de técnicas de evaluación de candidatos
Comunicación continua con candidatos sobre el estado del proceso.
Armado y gestión de planillas para el seguimiento de procesos
Derivación para la realización de estudios preocupacionales
Elaboración de encuestas para sondear clima laboral.
Instituto Universitario de Seguridad Pública
Análisis de variables psicosociales que inciden en el desempeño policial.
Estudio del impacto del estrés laboral y burnout en los agentes policiales.
Investigación sobre violencia policial y sus posibles causas.
Análisis de la cultura institucional y su impacto en la conducta policial.
Diseño de programas de capacitación en prevención del estrés y burnout.
Implementación de talleres de habilidades emocionales y manejo del conflicto.
Desarrollo de estrategias para la promoción de una cultura policial respetuosa de los derechos humanos y la diversidad.
Creación de programas de sensibilización sobre violencia de género y nuevas masculinidades.
Diseño de intervenciones para la promoción de la salud mental en los agentes policiales.
Coordinación con organismos gubernamentales
Licenciado en psicología con dos diplomados en género. Actualmente me encuentro realizando un curso de metodologías ágiles y Scrum. y estudiando inglés (A2-B1)
