Analista en Gestión de Capital Humano.
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Hola, mi nombre es Diego y tengo 36 años. Actualmente, trabajocomo Asesor en Gestión de Compras, enfocando mis esfuerzosen la gestión comercial. A lo largo de mi carrera, he tenido laoportunidad de explorar diversos canales de negocios, lo que me hapermitido adquirir conocimientos que he aplicado para llevar a cabomi trabajo de la manera más efectiva posible.Con el tiempo, notó que mi interés se ha inclinado hacia lacapacitación del personal, lo que me llevó a emprender un caminode formación en esta área.
Como resultado, me gradué en Analistaen Gestión de Capital Humano.Este cambio en mi enfoque profesional me ha permitido combinarmis habilidades en gestión comercial con una nueva pasión pordesarrollar y empoderar a los empleados. Estoy emocionado por lasoportunidades que se presentan en esta nueva etapa de mi carrera.
En mi primer rol profesional fue en la Dirección General de Fabricaciones Militares, donde me desempeñé como Ejecutivo Comercial en el área de Minería. Fui responsable de identificar oportunidades de negocio referidos a la venta de productos explosivos y servicios de voladura, estableciendo relaciones con clientes potenciales y cerrar acuerdos de venta. Logré superar los objetivos de ventas trimestrales en un 20%, desarrollando estrategias efectivas para impulsar el crecimiento de la cartera de clientes en varias regiones de la argentina.
Respecto a los servicios de mantenimiento y construcción, Mi experiencia más reciente fueron en las firmas TIL SA y Grupo Geon. Como Especialista en Servicio al Cliente, lideré iniciativas para mejorar la satisfacción del cliente, implementando prácticas de atención al cliente . Contribuir a aumentar la retención y generación de nuevos, demostrando junto al equipo nuestro compromiso con la excelencia en el servicio.
En la actualidad en el Registro Nacional de la Personas, asumí el papel de Asesor de Compras con orientación comercial. Mi responsabilidad principal es gestionar eficientemente el proceso de adquisición de productos y servicios esenciales para la empresa. Implementé tácticas de negociación efectivas, contribuyendo así al aumento de la rentabilidad.
Actualmente, acabo de completar mi título como Analista en Gestión de Capital Humano y tengo planes de comenzar la Licenciatura en unos meses, lo cual se extenderá por un año y medio si todo marcho con lo previsto :D-. Por último quiero mencionar que estoy realizando el curso de Recruiter IT en la UTN, ya que estas áreas son de mi preferencia y es en lo que me gustaría especializarme en el futuro.
