Florencia Dagostino

Líder en Gestión de Personas con más de 12 años de trayectoria en compañías multinacionales de consumo masivo como Unilever y Natura & Co. Experta en el diseño estratégico y ejecución de agendas de People Experience con alcance regional en Latinoamérica y España. Especialista en liderar procesos de Change Management, transformación organizacional y desarrollo de talento, con capacidad para gestionar equipos y actuar como socia estratégica del negocio.

HR Consultant at Natura & Co (2023-09 – Present)

• Responsable por el diseño y ejecución de estructuras administrativas en países de Latinoamérica.
• Participación en la implementación de Change Management y ejecución de nuevos procesos organizacionales.
• Analisis y desarrollo de indicadores orgnaizacionales para toma de decisiones organizacionales

HR Consultant at Designpact (2022-10 – 2023-09)

• Liderazgo de procesos de Headhunting y selección End-to-End (E2E).
• Responsable de consultoría y coaching a líderes de la organización.

HR Business partner & Talent Manager at Gaes, una marca Amplifon (2021-10 – 2022-09)

• Diseño y ejecución de la agenda de People para áreas de Backoffice, impactando a 300 empleados.
• Implementación de estrategias de gestión del cambio y nuevo modelo de operaciones.
• Supervisión de foros de talento y planes de desarrollo para aumentar la retención.

People Partner Lead at Unilever (2019-07 – 2021-08)

• Responsable del diseño y ejecución de la agenda de People Experience en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay, Perú y Bolivia.
• Liderazgo de un equipo de 11 personas a cargo.
• Referente para el área de Marketing liderando la agenda de People.
• Implementación de metodologías ágiles para la gestión de People Experience en Latinoamérica.

HR Business Partner Supply Chain at Unilever (2017-07 – 2019-07)

• Liderazgo de la agenda de recursos humanos para operadores y administrativos.
• Responsable de relaciones industriales y sindicato de alimentación.
• Líder del Pilar de People Development en la metodología World Class Manufacturing.
• Diseño e implementación de planes de liderazgo y comunicación para fábricas.

Diversity & Inclusion Specialist - HR Business Partner Food Solutions at Unilever (2016-02 – 2017-07)

• Diagnóstico y desarrollo de acciones de diversidad e innovación en beneficios.
• Diseño del programa de voluntariado para el Cono Sur impactando a más de 8 ONGs.
• HR Business Partner para Food Solutions dando soporte a +90 empleados.

Service Delivery Management Assistant at Unilever (2014-02 – 2016-02)

• Gestión de servicios de RRHH tercerizados y coordinación de la implementación global de Workday.
• Participación en la transformación de HR Services y entrenamiento de equipos internacionales.

Payroll Assistant at Unilever (2012-04 – 2014-02)

• Administración de liquidación de sueldos, cargas tributarias y pago a sindicatos.

Pasantia en RRHH at Unilever (2011-08 – 2012-03)

• Soporte en reclutamiento, selección, gestión de ingresos y programas de pasantías.

Licenciatura in Recursos Humanos – Universidad Argentina de la Empresa (UADE)

Posgrado in Desarrollo Gerencial – Universidad Católica Argentina (UCA)

Certificación in Coaching Ontológico – Escuela de Formación de Líderes