Gabriela Lorena Gómez

Profesional Senior en Coaching Ontológico y Trainer en PNL con más de 7 años de trayectoria coliderando procesos de transformación cultural, desarrollo de habilidades blandas y optimización del clima laboral tanto en el sector público como en organizaciones del tercer sector. Especialista en el diseño e implementación de programas de capacitación, gestión de equipos de trabajo, mentoría y soporte administrativo-operativo. Orientada a facilitar metodologías que impulsen el alineamiento estratégico, la comunicación efectiva y el liderazgo dentro de las organizaciones.

Líder de Servicio al Acreditado / Auxiliar Administrativa at Asociación Argentina de Coaching Profesional (AACOP) (2023-09 – Present)

• Liderazgo y entrenamiento de un equipo de 20 personas enfocado en la atención, soporte y fidelización de los profesionales acreditados de la asociación.
• Diseño y facilitación de programas de capacitación interna en reglamentaciones, comunicación asertiva y liderazgo (más de 36 horas de entrenamiento impartidas).
• Gestión y optimización de procesos administrativos clave, actuando como nexo estratégico entre la institución y sus miembros.

Docente de PNL / Tutora de Certificación at Escuela Latinoamericana de Coaching (ELAC) (2023-03 – 2025-12)

• Docente titular del Nivel 1 (Practitioner) en Programación Neurolingüística, facilitando metodologías de comunicación y autogestión.
• Mentoría, seguimiento y evaluación de alumnos de Nivel 2 en su proceso de certificación como Coaches Ontológicos Profesionales.

Coach Ontológico – Red Interdisciplinaria Psicosocial (REDIPSICO) at Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) (2019-10 – 2022-09)

• Co-diseño e implementación de estrategias de contención, diagnóstico y abordaje de problemáticas emergentes de clima laboral para la Subgerencia de RRHH del Cuerpo de Agentes de Tránsito.
• Ejecución de diagnósticos cualitativos de cultura y motivación mediante la realización de 44 auditorías/entrevistas al personal administrativo.
• Diseño y facilitación de talleres de Team Building (32 horas) y programas de capacitación obligatoria en gestión emocional y comunicación dentro de la plataforma interna de la DGCATRA.
• Desarrollo y monitoreo del programa piloto de encuestas e indicadores clave de expectativas para el seguimiento y retención de ingresantes durante su primer año de servicio.

Líder de Voluntariado (Zona Formosa) / Colaboradora de Equipos at Asociación Argentina de Coaching Profesional (AACOP) (2021-04 – 2023-12)

• Coordinación de células operativas de voluntariado, inducción de nuevos ingresantes de la asociación y facilitación de dinámicas grupales orientadas al cumplimiento de objetivos institucionales.

Coordinadora de Mentoring / Facilitadora / Administrativa at Escuela Latinoamericana de Coaching (ELAC) (2019-04 – 2022-12)

• Dirección del área de Mentoría para la formación avanzada de estudiantes de nivel superior, dictado de talleres enfocados en habilidades corporales y gestión emocional.
• Gestión previa (2015-2016) en Sede Central abarcando tareas de recepción, inscripciones operativas, cobranzas y atención informativa al público.

Agente de Tránsito (Operativa de Calle) at Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) (2017-05 – 2019-10)

• Funciones operativas de control, ordenamiento vial urbano y cumplimiento reglamentario bajo rigurosos estándares institucionales de servicio público.

Coach Ontológico Profesional in Especialización en Gestión Emocional y Corporal – Escuela Latinoamericana de Coaching (ELAC) (2015 – 2022)

Trainer en Programación Neurolingüística (PNL) in Certificación Profesional – Consultora Elba Seldes (2022 – 2022)

Master Practitioner en PNL in Certificación Avanzada – Escuela Latinoamericana de Coaching (ELAC) (2021 – 2022)

Diseño Gráfico in Ciclo Inicial – Universidad de Buenos Aires (U.B.A.) (1997 – 2001)