IT Talent Acquisition
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Psicologo amante del mundo IT. Adaptativo a diferentes perfiles, pero con experiencia fuerte en Desarrollo, Ciberseguridad e Infraestructura.
Con experiencia en capacitar perfiles trainee en reclutamiento IT.
Trabajo como reclutador IT hace casi 2 años y medio. Me encargo de procesos end to end, desde el relevamiento del perfil con los hiring manager, pasando al sourcing o hunting de candidatos (Segun corresponda a la búsqueda), entrevistas técnicas y seguimiento de procesos.
Busco nuevos desafios profesionales. Pude liderar la vertical de ciberseguridad en mi trabajo actual, brindar capacitaciones en selección IT de posiciones trainee. Por otro lado, en mi trabajo anterior, pude armar el start-up de reclutamiento IT (COTO CICSA), donde todo proceso de selección se llevaba a cabo con consultoras, pudiendo duplicar la cantidad de ingresos en IT (sumado al ahorro de costos).
Lic en Psicología de la UBA.
Curso de Actualización en Gestión del Factor Humano (UBA).
2 años de Psicodiagnóstico de Rorscharch en la AAPRO.
