Responsable y manejo toda el area de RR. HH.
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Me considero una persona proactiva, dinámica y muy preparada en el área de RR. HH. y manejo del paquete Office
Jefe y responsable de todo lo que respecta al área de RR. HH. (Conozco todo el departamento, desde un armado de legajo hasta contestar una Carta Documento y/o Telegrama Laboral.
Como logros, uno de los tantos, apertura y puesta en marcha de 2 plantas una curtiembre y otra frigorífica, con una dotación no inferior a 600 personas.
Experiencia comprobable: Todo lo que respecta al área de RR.HH., Selección de Personal, Negociaciones Gremiales, Tomas de Plantas, Situaciones Límites, Paritarias, Conciliación Obligatoria, Audiencias, armar con la colaboración del área de Sistemas, programas para ser aplicados a la Liquidación de Sueldos y Jornales.
Liquidador y control de sueldos y jornales por el sistema de sueldo Bejerman, experiencia muy avanzada en Word, Excel, Cargas Sociales F.931 - SICOSS.
Selección de Personal, aplicando los conocimientos de Grafología y Psicología para poder determinar la primera conducta del postulante.
Sectores a cargo: RR. HH., Recepción, Servicio Médico, Vigilancia, Seguridad e Higiene, Cafetería - Ordenanza, Comedor de Planta, aportando los resultados directamente a la Dirección de la empresa.
Secundarios: Completos (Perito Mercantil)
Terciarios: Incompletos 2do. Año Derecho – Facultad Lomas de Zamora
Me dedique al estudio y perfeccionamiento directo a todo lo que respecta al área de RR. HH.
Liceo Cima – Derecho Laboral – Leyes Laborales.
C.A.M.I.M.A.: Cámara de la Pequeña y Mediana Industria “Reuniones quincenales sobre todo lo que abarca al Derecho Laboral.
Seminarium: Con el Dr.: Víctor Hugo Alvarez Chávez – Autor Peruano de más de veinte obras y seis en colaboración, todas sobre Derecho del Trabajo y Medicina Laboral.-
Seminarium de: 1) Derecho Laboral Práctico
2) Administración y manejo de Personal
3) Reparación de Accidente de Trabajo
Desayunos de trabajo con la prestigiosa empresa ADECCO: Construcción de equipos de alto desempeño. 1- Equipos de trabajo y trabajo en equipo. 2 – La visión compartida. 3 – Características de la construcción de un equipo de trabajo. 4 – Etapas de la constitución de un equipo de trabajo. 5 – Modelo de equipo inteligente. 6 – La cooperación y la competencia en el equipo de trabajo. 7 – Roles formales e informales, funcionales y disfuncionales. 8 – El rol del líder del equipo de trabajo. 9 – La magia de la sinergia. Curso de GMP, Liderazgo, Accidentes y incidentes del trabajo, etc. etc.
PNL (Programación Neuro - Lingüística).
Capacitaciones en Deloitte (Mandos Medios, Negociaciones, Comunicación eficaz)
Desayunos de trabajo con el Dr. Daniel Calabro (Estudio Funes de Rioja)
Socio Número: 10558 ADRHA “Asociación de Recursos Humanos de la Argentina”
FIDACH “Federación Interamericana de Asociación de Gestión Humana”
