Responsable de Recursos Humanos at Cimes Patagonia (Aguas del Sur SAS / Gaitano Patagonia S.A.) (2022-03 – Present)
- Lideré el start-up del Área de RRHH, definiendo estructura, procesos y políticas desde cero.
- Supervisé y asesoré a la dirección en planificación estratégica de dotación, compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
- Diseñé e implementé iniciativas de RRHH alineadas a los objetivos organizacionales.
- Lideré la gestión del desempeño, evaluación del talento y planes de desarrollo.
- Gestión de relaciones laborales, incluyendo negociación y administración de acuerdos sindicales.
- Reclutamiento, selección, contratación y onboarding de personal.
- Administración de personal y liquidación de haberes bajo CCT 152/91 FATAGA Rama Soda.
Jefa de Recursos Humanos at Teruya & Sterling – Abogados de Inmigración (2021-01 – 2022-02)
- Responsable integral del funcionamiento del Área de RRHH.
- Asesoré a la dirección en planificación de personal, compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
- Dirigí la implementación de programas de desarrollo organizacional, inducción y capacitación.
- Supervisé la administración de personal y liquidación de sueldos para dotaciones en EE.UU., México y Argentina.
- Aseguré el cumplimiento de leyes laborales federales en cada región.
Consultora de RRHH at Talent Finder – Consultoría Independiente (2010-05 – Present)
- Selección de perfiles administrativos y tecnológicos en distintos niveles de seniority.
- Consultoría en Gerencia Media y outsourcing de Recursos Humanos.
- Asesoramiento en administración de personal y organización del área de RRHH.
- Start-up y estructuración de áreas de RRHH para empresas clientes.
Human Resources Manager at Emerging Markets Communications (2006-02 – 2010-05)
- Gestión de RRHH a nivel global para Argentina, EE.UU., Alemania, África y Asia.
- Reclutamiento y selección de personal a nivel mundial.
- Detección de necesidades y elaboración de planes de capacitación anuales.
- Diseño de normas, políticas y procedimientos adaptados a cada país.
- Evaluaciones de desempeño, clima organizacional y planes de carrera.
- Administración de beneficios, seguros de salud, vida y planes de retiro según legislación local.
- Gestión de conflictos laborales, juicios laborales y egresos a nivel mundial.
- Responsable de Seguridad e Higiene laboral.
Analista de Recursos Humanos at SGS Argentina S.A. (1997-11 – 2006-01)
- Administración integral de personal: ingreso, ausentismo, egresos, ART y seguros.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Liquidación de sueldos y jornales (Payroll – IPM Holding).
- Elaboración de planes de capacitación y políticas del área.
- Administración de medicina prepaga, ART y seguros de vida colectivo y obligatorio.
- Redacción del House Organ interno de la compañía y comunicaciones institucionales.
Asistente de Recursos Humanos at Cencosud S.A. (1996-09 – 1997-11)
- Administración de personal, reclutamiento y selección.
- Inducción, documentación de ingreso, control de ausentismo y preparación de liquidación de sueldos.
- Gestión de accidentes de trabajo y elaboración de estadísticas del área.
Pasante de Recursos Humanos at SGS Argentina S.A. (1995-06 – 1996-06)
- Administración de personal, reclutamiento y selección.
- Trámites en ANSES y Ministerio de Trabajo (MTSS).
