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Leonel Bragoni

Leonel Bragoni

Recursos Humanos

Talento
Buenos AiresMiembro desde 21 de octubre de 2026
Relaciones LaboralesNegociación
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Relaciones LaboralesNegociación

Sobre mí

Lic. Relaciones del Trabajo (UBA) y MBA (UTN), 20 años liderando la gestión estratégica de personas en organizaciones de alta complejidad: Andreani, Compass Group, Casino Buenos Aires, Walmart, Ferrum y Mercado Libre. Gestión dotaciones de gran volumen bajo múltiples convenios colectivos, liderando transformaciones culturales y digitales, relaciones laborales complejas, sistemas de desempeño, compensaciones y desarrollo de talento, incorporando inteligencia artificial al área.

Mi práctica se sustenta en un liderazgo cercano y con visión sistémica, orientado a entornos de alto desempeño y decisiones basadas en datos. Docente universitario en UBA y UEAN, y expositor en congresos y actividades académicas de RRHH.

Experiencia

Gerente RRHH at ANDREANI (2023 – Present)

Gestión integral del área de RRHH 2.500 colaboradores bajo CCT 40/89 a nivel nacional, con gestión de relaciones laborales con foco en transformación cultural y digital y desarrollo del talento. Administración de presupuesto, compensaciones y estructuras. Incorporación de inteligencia artificial a procesos del área

Jefe RRHH at COMPASS GROUP Argentina (2022 – 2023)

Gestión integral del área de RRHH 3.300 colaboradores bajo 6 convenios colectivos a nivel nacional. Con foco en evaluación de costo laboral, política de compensaciones y análisis de estructuras organizacionales y liderazgo de procesos de restructuring.

Jefe RRHH at CASINO BUENOS AIRES (2020 – 2022)

Gestión integral del área de RRHH en operación continua de 3 turnos, 24hs. con 3 gremios. Con foco en Implementación de todos los programas del área y desarrollo de KPI, matriz de toma de decisiones y riesgos.

Jefe RRHH at WAL-MART (2016 – 2020)

Gestión de políticas y estrategias de RRHH resguardando la cultura y valores de la compañía. Liderazgo de la transformación tecnológica y digital, restructuración de costos y nuevos métodos de trabajo orientados a la productividad. Administración de relaciones laborales, presupuesto anual y programas de management.

Coordinador HR at FERRUM S.A. (2008 – 2015)

Gestión integral del área relaciones laborales, empleos, capacitación, comunicación y administración de personal, con foco en gestión en conciliaciones, audiencias, negociaciones, homologaciones y desvinculaciones. Administración de presupuesto e indicadores del área. Gestión de Seguridad & Higiene, Salud ocupacional y planes de prevención. Coordinación de mejora continua en equipos de fábrica y liderazgo de gestión ambiental ISO 14000.

Responsable Legal at MERCADO LIBRE S.A. (2007 – 2008)

Desarrollo de políticas orientadas a la confiabilidad y seguridad del sitio y la experiencia del usuario. Verificación y control de fraudes para distintos países de Latinoamérica, con intervención en casos y selección de cursos de acción según la legislación de cada país.

Administrativo at ESTUDIO JURÍDICO JORSEL (2006 – 2007)

Confección de escritos judiciales, oficios, cédulas e intercambio telegráfico. Elaboración de demandas laborales, contabilidad del estudio y atención a clientes.

Profesor at Universidad EAN | Universidad de Buenos Aires (2010 – Present)

Evaluación de Proyectos - Gestión del Conocimiento y Desarrollo – Adm. empresas.

Educación

MBA in Administración de Negocios – UTN (2014 – 2015)

Posgrado in Ingeniería Gerencial – UTN (2016 – 2016)

Lic. in Relaciones del Trabajo – UBA (2005 – 2010)

Diplomatura in Coaching – Newfield Consulting (2015 – 2015)

Bachillerato Mercantil – Colegio San Rafael (2000 – 2004)

Habilidades

Recursos Humanos

Valoraciones

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