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Luis Godoy

Luis Godoy

Asesor Comercial

Talento
ResistenciaMiembro desde 18 de abril de 2026
Cierre de ventasManejo de objecionesEscucha activaOrientación a KPIsComunicación persuasivaTrabajo bajo presiónGestión del tiempoAdaptabilidad totalResolución de conflictosProactividadFidelización de clientesAlto rendimiento
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Cierre de ventasManejo de objecionesEscucha activaOrientación a KPIsComunicación persuasiva

Sobre mí

Vendedor en formación con orientación feroz hacia resultados, disciplina de alto rendimiento y hambre de crecimiento profesional. Con experiencia en atención al cliente en entornos de alta demanda, he desarrollado habilidades clave para identificar necesidades, gestionar objeciones y cerrar acuerdos en contextos exigentes. Actualmente cursando el programa APM (Agente de Propaganda Médica), lo que me expone a metodologías comerciales avanzadas, técnicas de persuasión y estrategias de venta orientadas a resultados.

Disponible full time. Listo para impactar desde el primer día.

Experiencia

Atención al Cliente — Entorno de Alto Volumen at APEX AMERICA (2023-01 – Present)

Gestión de atención al cliente en entorno de alto volumen con enfoque en calidad y resultados

  • Gestión simultánea de múltiples clientes en entornos de alta demanda, manteniendo calidad de atención.
  • Desarrollo de comunicación persuasiva y empática que generó fidelización y recomendaciones espontáneas de clientes.
  • Manejo de conflictos y situaciones de tensión con soluciones concretas, preservando la relación con el cliente.

Vendedor Clase B at LE UTTHE (2021-01 – 2023-12)

Posición de vendedor donde ingresó sin experiencia previa a los 19 años y alcanzó estándares de productividad en tiempo récord

  • Integré el equipo de ventas sin experiencia previa y alcancé los estándares de productividad exigidos por la empresa en tiempo récord, demostrando capacidad de aprendizaje bajo presión.
  • Aplicación diaria de técnicas de escucha activa y resolución de objeciones para guiar al cliente hacia decisiones de compra satisfactorias.
  • Mantenimiento de métricas de productividad y calidad durante toda la permanencia en el puesto, alineado a los KPIs establecidos por la empresa.
  • Identificación de consultas y quejas frecuentes para detectar problemas sistemáticos y proponer correcciones que mejoraban la eficiencia del equipo.

Educación

Programa de Formación in Agente de Propaganda Médica – APM

Habilidades

Asesor Comercial

Valoraciones

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