Magdalena Gallardo

Profesional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en gestión integral de personal en entornos sindicalizados. Especializada en administración de personal, relaciones laborales, aplicación de régimen disciplinario y coordinación con áreas legales y medicina laboral.

Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia con impacto económico significativo. Busco desarrollarme en organizaciones con estructura clara y enfoque profesional

Supervisora de RRHH at Casino de Bariloche (2004-01 – Present)

Responsable de la gestión integral de Recursos Humanos para dotación superior a 150 colaboradores

• Administración integral de personal: altas, bajas, legajos, ART, licencial y control documental
• Coordinación de novedades y control para liquidación de sueldos
• Gestión de relaciones laborales bajo convenios Aleara y UTHGRA, incluyendo convenio empresa y FC
• Aplicación y seguimiento de sanciones disciplinarias conforme normativa vigente
• Interacción con estudio jurídico laboral ante conflictos individuales
• Coordinación con medicina laboral y seguimiento de casos psicolaborales
• Control y análisis de ausentismo
• Optimización de procesos administrativos con impacto presupuestario superior a 6 millones
• Coordinación directa con gerencia operativa

Ventas y Atención al Cliente (2002-01 – 2003-12)

Atención personalizada, manejo de Caja y asesoramiento comercial

• Atención personalizada
• Manejo de Caja
• Asesoramiento comercial

Licenciatura in Gestión de Recursos Humanos – Universidad Nacional del Comahue

Diplomatura in Gestión de RRHH – FASTA

Curso in Reclutamiento y Selección – FASTA

Curso in Inteligencia Emocional