Learning & Development Specialist
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Profesional de HR con 5+ años de experiencia en el sector tecnología. Me apasionan los "people problems", especialmente aquellos vinculados al aprendizaje, el desarrollo de habilidades y cómo generar las condiciones para que los empleados crezcan en la empresa. Mi fuerte es Learning & Development, pero tuve la oportunidad de encarar una variedad de desafíos en mi carrera que me permitieron desarrollar una visión general de HR.
Mi estilo es muy enfocado en las personas, y me motiva mucho crear experiencias significativas en el trabajo, sea una entrevista laboral, un proceso de onboarding o una capacitación. También estoy convencida de la importancia de medir los resultados de mi trabajo y corroborar que estén alineados a los objetivos de la empresa. Tengo sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, me siento cómoda manejando presupuestos, métricas y diseñando procesos.
5 años de experiencia en Recursos Humanos, de los cuales 3 se enfocaron en Talent Acquisition y 2 en Learning & Development. Tengo habilidades sólidas de diseño instruccional, diseño de procesos de onboarding, selección de personal, gestión de contrataciones, organización de eventos internos e implementación de HRIS.
Licenciada en Psicología de la Universidad de Buenos Aires.