Melisa María Pisani

Busco integrarme a un equipo de Recursos Humanos donde pueda aplicar y potenciar mis habilidades para contribuir al crecimiento de la organización. Mi compromiso es aportar mis conocimientos y habilidades para impulsar el desarrollo del talento y la eficacia.

Analista de Recursos Humanos at Casino Buenos Aires (2025-06 – 2026-07)

• Gestión de pre-liquidación y ausentismo: control y carga de novedades mensuales como vacaciones y licencias.
• Control de RCI: procesamiento de facturas y documentación, con seguimiento mes a mes.
• Trabajo en equipo con áreas como RRHH Soft, Legales y Tesorería.
• Digitalización de procesos: migración de formularios y trámites al formato digital para optimizar tiempos de respuesta y la gestión del área.
• Gestión de las plataformas Humand y HcWork.
• Alta de personal: registro de nuevos ingresos en HcWork y Payroll.

Prácticas Formativas en RRHH at Tecno Acción S.A. (2024-12 – 2025-05)

• Apoyo en tareas de administración de personal: armado de legajos, gestión documental y actualización de datos.
• Generación de reportes y seguimiento de indicadores del área (KPI).
• Organización y colaboración en eventos internos para el personal.
• Gestión de la comunicación interna a través de la aplicación Humand.
• Participación en procesos de onboarding y offboarding: altas y bajas en sistemas como ARCA, HcWork y prepaga.
• Coordinación de altas y bajas de personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos administrativos.
• Trabajo conjunto con distintos equipos del área.
• Organización de capacitaciones: inscripción de colaboradores, gestión de pagos a proveedores, comunicación de actividades al personal y seguimiento del cumplimiento de los programas formativos.

Licenciatura in Relaciones del Trabajo – Universidad de Buenos Aires (2023)

Cursos in Relaciones del Trabajo – Universidad de Buenos Aires (2024)

Bachiller especializado in Letras – Instituto Divina Pastora (2014 – 2018)