Micaela Scida

RECURSOS HUMANOS

Talento

Mar del PlatMiembro desde 6 de julio de 2026

Estrategia y Gestión Integral de RR.HHRelaciones Laborales y Negociación SindicalLiderazgo y Desarrollo de EquiposSelección y Atracción de TalentoGestión del Desempeño y Clima LaboralGestión del Cambio y Mejora ContinuaKPIs y Análisis de IndicadoresExcel Avanzado

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Sobre mí

Soy una profesional de Recursos Humanos con experiencia liderando la gestión estratégica e integral del área en organizaciones de gran dotación. Cuento con sólida experiencia en relaciones laborales, negociación sindical, liderazgo de equipos, desarrollo del talento y asesoramiento a la Dirección en la toma de decisiones vinculadas a la gestión de personas. Me caracterizo por construir relaciones de confianza, gestionar escenarios complejos y promover soluciones que equilibren las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas.

Mi liderazgo se basa en la cercanía, la visión estratégica y la mejora continua.

Experiencia

Gerente regional de Recursos Humanos at Coto C.I.C.S.A (2025-12 – Present)

Gestión estratégica de Recursos Humanos para 5 sucursales y más de 1.600 colaboradores.
Liderazgo de Relaciones Laborales, negociaciones sindicales y resolución de conflictos.
Representación legal de la empresa ante organismos públicos y audiencias laborales.
Conducción de procesos disciplinarios y acuerdos de desvinculación.
Desarrollo de líderes y equipos mediante programas de capacitación.

Consultora independiente de Rrhh at Talento humano (2022-03 – Present)

Asesoro a empresas en la gestión estratégica de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
Lidero procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento.
Diseño e implemento programas de capacitación y fortalecimiento del liderazgo.
Acompaño procesos de cambio, clima laboral y mejora del desempeño organizacional.

Responsable general de Recursos humanos at Grupo Ikiwi (2023-01 – 2025-12)

Lideré la estrategia integral de Recursos Humanos para un grupo de 4 empresas y más de 1000 colaboradores.
Gestioné relaciones laborales, negociaciones sindicales y cumplimiento normativo.
Diseñé e implementé procesos de selección, desarrollo del talento y capacitación.
Representé a la organización en auditorías nacionales e internacionales vinculadas a estándares laborales.
Asesoré a la Alta Gerencia en decisiones estratégicas de gestión de personas.

Líder de Planificación Financiera y Gestión de Proyectos at Distrisuper autopartes SA (2016-01 – 2017-07)

Lideré la planificación financiera y proyectos estratégicos para tres sucursales.
Gestioné presupuestos, compras e inversiones alineadas a los objetivos del negocio.
Coordiné proyectos junto a la Alta Gerencia, optimizando recursos y cumplimiento de plazos.
Impulsé mejoras de procesos para fortalecer la eficiencia operativa y la toma de decisiones.