Milagros Gonza

Soy una persona que se caracteriza por su versatilidad, disciplina, perseverancia y ganas de aprender. Mi objetivo es Contribuir a los objetivos de la empresa, realizando las actividades a desempeñar de manera eficaz en el puesto para el cual sea asignado, buscando un desarrollo profesional, siempre que sea posible demostrar mi capacidad en el ámbito laboral.

Analista de RRHH - Laboratorios Duncan

(2025-04 - 2026-06)

• Reclutamiento y Selección
• Carga de novedades
• Atención al cliente interno
• Onboarding
• Altas, modificaciones y bajas de arca
• Armado de legajos
• Control de ausentismo
• Apertura de cuentas bancarias
• Boletas de Osde y Pasteur
• Denuncia, seguimiento y reintegro de Art
• Liquidación de sueldos
• Certificación de servicio
• Art.80
• Entrega de EPP
• Plataforma Tulegajo
• Sicore
• No remunerativo
• Declaración 931
• Asientos de sueldo
• Conciliaciones con delegado
• Administración y gestión de beneficio

Analista de RRHH - Droguería Alfarma

(2024-06 - 2025-03)

• Reclutamiento y selección
• Altas, modificaciones y bajas de arca
• Control y carga de novedades
• Denuncia, reintegro y seguimiento de art
• Atención al cliente interno
• Boletas Pasteur y Osde
• Beneficios
• Capacitaciones
• Administración de legajos
• Apertura de cuentas bancarias
• Entrega EPP

Asistente de recursos humanos - UPCN

(2024-01 - 2024-06)

• Recepción, control y carga de novedades
• Atención al cliente interno (consultas, inquietudes, reclamos, etc)
• Control de ausentismo
• Armado y control de legajos

Analista de RRHH - Via sano salud

(2023-01 - 2024-01)

• Control y carga de novedades
• Atención al cliente interno
• Altas, modificaciones y bajas de Arca
• Control de ausentismo
• Reclutamiento y Selección
• Capacitaciones
• Apertura de cuentas bancarias

Técnica - Administración de Recursos Humanos - Instituto del Bicentenario (2021-03 - 2024-07)

Licenciatura - Administración - Universidad Nacional de Lujan (2026-03)

Bachiller - Economía y Administración - Colegio Rosario Vera Peñaloza (2016-12)