Natalia Martínez

Lic. en Comunicación Social, con más de 17 años de trayectoria en áreas de RRHH orientada a la gestión del talento, el diseño de experiencia para el colaborador y desarrollo organizacional. Apasionada por conectar equipos, potenciar la cultura interna y el logro de resultados, a través de estrategias de comunicación, aprendizaje y desarrollo del talento.

Analista Sr de Learning - Naranja X

(2023-01 - 2026-12)

• Gestión de Aprendizaje: Diseño y ejecución de programas de formación alineados al Plan Anual de Learning.
• Administración de LMS: Gestión integral de plataformas de aprendizaje.
• Innovación en Contenidos: Creación de experiencias de aprendizaje sincrónicas y asincrónicas innovadoras, con métricas de excelencia en NPS, UX Rating y Utility Score.
• Análisis de Datos: Implementación de dashboards en Power BI para el seguimiento de KPI's y reportes logrando eficiencia en tiempo real para stakeholders.

Analista Sr de Performance y Talento - Naranja X

(2015-01 - 2023-12)

• Gestión del Desempeño: Facilitación de procesos de calibración de objetivos y desempeño, brindando soporte estratégico a líderes.
• Identificación de Talento: Mapeo de Key Players y potenciales sucesores para asegurar la continuidad de la estructura organizacional.
• Plataformas de Gestión: Administración de sistemas para la gestión del desempeño y seguimiento de planes de acción.

Analista Jr. de Desarrollo Organizacional - Tarjeta Naranja

(2008-01 - 2015-12)

• Estrategia por Puesto: Diseño integral de planes de formación y contenidos específicos orientados al desarrollo de competencias clave dentro de la organización.
• Facilitadora de Aprendizaje: Desempeño activo como formadora en habilidades blandas.

Analista Jr. de Clima y Motivación - Tarjeta Naranja

(2006-01 - 2008-12)

• Eventos que Inspiran: Diseño, organización y ejecución integral del calendario de celebración corporativo.
• Innovación y Bienestar: Gestión de planes de beneficios corporativos mediante la negociación directa con proveedores.
• Creatividad y Canales de Comunicación: Diseño de piezas de comunicación interna para difundir los programas de motivación.

Licenciatura - Comunicación Social - Universidad Nacional de Córdoba (2008-12)