Búsqueda y Selección de Personal at Profesional Independiente (2021-02 – Present)
- Relevamiento de perfiles operativos, profesionales y mandos medios.
- Selección de perfiles IT.
- Elaboración de avisos y publicación en distintos medios como bolsa de empleos, redes sociales, diarios, portales.
- Análisis de CVs teniendo en cuenta los requisitos del puesto y screening telefónico.
- Realización de entrevistas Individuales/ Grupales.
- Solicitud de referencias laborales y académicas.
- Contacto con clientes.
Dueño at Emprendimiento propio-Comercio- Indumentaria (2016-01 – 2020-03)
Responsable de Selección at Complementos-AR (2014-11 – 2017-12)
- Relevamiento de perfiles operativos, profesionales y mandos medios (Cajeros, Repositores, Administrativos, Comerciales, Subgerentes, Jefes, Técnicos, Atención al cliente, Operarios, Coordinadores, entre otros) en empresas clientes.
- Selección de Perfiles IT.
- Elaboración de avisos y publicación en distintos medios como bolsa de empleos, redes sociales, diarios, portales.
- Análisis de CVs teniendo en cuenta los requisitos del puesto y screening telefónico.
- Realización de entrevistas Individuales/ Grupales
- Elaboración de informes de entrevistas.
- Solicitud de referencias laborales y académicas.
- Coordinación de estudios psicotécnicos y preocupacionales.
- Contacto con clientes.
Responsable de Selección at Grupo Rhuo- Guía Laboral SRL (2013-01 – 2014-11)
- Relevamiento de perfiles operativos, profesionales y mandos medios (Cajeros, Repositores, Administrativos, Comerciales, Subgerentes, Jefes, Técnicos, Atención al cliente, Operarios, Limpieza, Promotoras, entre otros) en empresas clientes.
- Elaboración de avisos y publicación en distintos medios como bolsa de empleos, redes sociales, diarios, portales.
- Análisis de CVs teniendo en cuenta los requisitos del puesto y screening telefónico.
- Realización de entrevistas en profundidad, por competencias, planificación y realización de assesment center.
- Manejo de procesos masivos.
- Elaboración de informes de entrevistas.
- Solicitud de referencias laborales y académicas.
- Coordinación de estudios psicotécnicos, ambientales y pre ocupacionales.
- Realización de Altas en AFIP, ART y Seguro de Vida.
- Coordinación de Psicotécnicos y Estudios Médicos.
- Armado del legajo y entrega de informes a postulantes.
- Manejo de Sistemas internos ( Ktena, CVI).
- Soporte a otras sucursales (Rosario, Mendoza, Santa Fé, Venado Tuerto, entre otras).
- Contacto con clientes como Grupo Cargo, Transporte Furlong, Tradelog, Elta Transporte, Easy, Jumbo, Libertad, Banco Supervielle, Banco ISBC, Movistar, Triunfo Seguros, Celsur Logística, Cámara de Comercio, etc.).
Selectora de Personal Free Lance at Racana (Consultora de RRHH) (2012-01 – 2013-12)
- Relevamiento de perfiles profesionales y mandos medios (Ingenieros, Supervisor, Jefes, etc.)
- Publicación de las búsquedas en distintos medios.
- Lectura y clasificación de CV´s.
- Contacto de postulantes de manera telefónica o por mail.
- Realización de entrevistas individuales ( Via skype).
- Solicitud de referencias laborales.
- Elaboración de informes y planillas
Referente de Selección at RH Visión (Consultora de RRHH) (2011-01 – 2013-12)
- Relevamiento de perfiles tales como vendedores, administrativos, Lic. en RRHH, Técnicos, Ingenieros, entre otros.
- Publicación de las búsquedas en distintos medios como redes sociales, diario, portales de empleos.
- Análisis de CV.
- Contacto de postulantes de manera telefónica o por mail.
- Agenda de entrevistas.
- Realización de entrevistas individuales y grupales.
- Presentación de informes.
- Referencias laborales.
- Informe de Riesgo.
- Realización de entrevistas.
- Administración de técnicas (Psicométricas y Proyectivas)
- Verificación de referencias laborales.
- Coordinación de exámenes preocupacionales.
- Contactos con clientes (Renault, Urgencias, Friomax, Aluminios del Interior, Simac, entre otros).
Selectora de Personal at Consultora Express Soluciones Integrales (2010-01 – 2011-12)
- Relevamiento de perfiles (Atención al cliente, administrativos, comerciales).
- Publicación de las búsquedas en distintos medios de comunicación.
- Selección de CVs de acuerdo al perfil buscado.
- Convocatoria de postulantes de manera telefónica o por mail.
- Armado de agenda de entrevistas.
- Realización de entrevistas.
- Administración de técnicas (Psicométricas y Proyectivas)
- Verificación de referencias laborales.
- Coordinación de exámenes preocupacionales.
- Ingreso en base de datos de las diferentes instancias del proceso.
- Elaboración de informes y fichas de cada postulantes/ ingresante.
- Contactos con las distintas empresas (Chexa, Gea Salud, Conci S.A, entre otras).
Integrante del Equipo Interdisciplinario at IFUPEIC. Instituto de Formación Universal, Capacitación, Perfeccionamiento e Investigación (2009-01 – 2009-12)
Consultorio de niños
