Nerina Barrios

Organizada, excelente manejo de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, rápida capacidad de aprendizaje, responsable y enfocada al logro de objetivos. Busco incorporarme a una organización donde pueda aportar mis conocimientos y habilidades, continuar desarrollándome profesionalmente y contribuir al logro de los objetivos. Poseo conocimientos en Recursos Humanos (Hard y Soft) y habilidades en Marketing Digital, lo que me permite combinar competencias de gestión, comunicación y estrategias digitales.

Administrativa RRHH at Osamoc (2025 – Present)

• Control de ausentismo
• Enrolamiento
• Seguimiento de facturas
• Legajos de personal
• Atención al personal
• Preparación y envío de novedades para la liquidación.
• Altas y bajas, colaboración con la documentación de ingreso y egreso de empleados.

Administrativa de RRHH at Mutual de sanidad senderos (2023-04 – 2024-12)

Responsable del área

• Reporte a gerencia.
• Registro de novedades diarias, comunicación interna.
• Liquidación de sueldos (monotributistas), control de ausentismo.
• Facturación: carga de facturas y realización de órdenes de pago en sistema tango.
• Búsquedas de personal, publicación de avisos en redes sociales de perfiles de personal de la salud y administrativos, Realización de análisis y descripción de puesto, coordinación de reemplazos operativos seguridad y limpieza, comunicación con el área de limpieza,seguridad /mantenimiento. Llevar a cabo el proceso de Selección de personal, entrevistas presenciales y telefónicas.
• Seguimiento de licencias prolongadas y nexo con el área de legales, charlas de sanciones/apercibimientos.
• Gestión de ingresos (documentación,usuario,alta, solicitud de usuarios al área de sistemas, apertura de agendas médicas en Sistema Senderos (propio de la mutual), Carga de licencias en sistema senderos, utilización de sistema Lenox para realizar enrolamiento, alta de fichaje de personal y descarga de reporte para llevar a cabo la liquidación.
• Envío de recibos de sueldos y comprobantes de retención, control de pagos, informe de altas y bajas de ART/seguro de accidentes personales, envíos de certificados de trabajo, autorización de préstamos adelanto, manejo de convenio 107/75.

Selectora de personal at Consultora pertem (2022-02 – 2023-03)

• Búsqueda y Selección de perfiles masivos, operativos, alta rotación.
• Publicación y avisos en redes sociales.
• Control de ausentismo
• alta afip, baja.
• Legajos y sistema Axton it.

Selectora de Personal at Cáritas (2021 – 2021)

• Entrevistas tanto a postulantes como a empleadores de manera presencial y telefónica.
• Selección de personal.
• Seguimiento correspondiente después de cubrir una vacante.
• Novedades diarias.
• Manejo de documentación, sistema operativo CAREM.
• Screening telefónico y recepción de llamadas.

Admisión at ONG Cultura de Trabajo (2021 – 2021)

• Admisión de postulantes.
• Recepción de llamadas telefónicas.
• Seguimiento de celular, seguimiento a los postulantes, carga de datos de postulantes en planilla Excel, convocatorias, pre-convocatorias a entrevistas de admisión, entrevistas de admisión, carga de datos en CRM Salesforce y demás tareas administrativas referentes al área.

Atención de mostrador at Chips fast food (2013 – 2016)

• Atención en mostrador en local de comidas rápidas.
• preparación de pedidos.
• caja.

Lic. in relaciones del trabajo – Universidad de Buenos Aires (2014 – 2022)