Administrativo de RR.HH at Hiperceramico SAIC (2022-09 – Present)
Venta de cerámicas y porcelanatos. 7 sucursales
- Adm. De Personal y Liquidación de Haberes
- Administración de personal, entrega de ropa y EPP
- Altas y bajas ARCA_AFIP - Generación de liquidación de sueldo
- Manejo de ART - ILT - Trato con prepagas
- Atención y asistencia al cliente interno
Liquidador de haberes at Instituto Zaldívar S.A. (2012-11 – 2021-10)
Centro oftalmológico de alta complejidad. Mis funciones principales llevando a cabo la liquidación de 4 sociedades, eran:
- Altas – Bajas Afip. Generación de Novedades. Liquidación de Sueldos. Presentación del 931
- Control de ART/ ILT
- Envió de Información al Dpto de Adm y Finanzas para asiento de Sueldo
- Preparación de Pagos de boletas sindicales, obras sociales (control de facturación de prepaga del personal)
- Atención y asesoramiento al cliente interno, recibos de sueldos, CCT
- Supervisar al personal de maestranza (10 personas) y orden general- evaluaciones mensuales y premios. (Adm. De presupuesto)
Analista de administración de personal at IMPSA (2005 – 2011-07)
Empresa de tecnología e ingenieria. Dotación 1800 empleados.
- Legajos Personales. Ingresos. Ingreso al sistema de gestion información del ingresante, datos de pre liquidación
- Solicitud de apertura de Cuentas Bancarias para el personal. Control de Facturación Prepaga para el personal
- Altas / bajas y modificaciones Afip
- Front de Atención al Empleado
- Manejo de más de 40 Locaciones. (Encargado de Alquileres). para empleados y gerentes-directores
- Servicio a Expatriados
- Colaboración Directa con el Gerente en diferentes temas
- Logro: Creación de un programa de Beneficios Impsa con más de 40 Negocios adheridos, convenios etc.
Adm de personal at EXPRESO USPALLATA (2002 – 2005-01)
Transporte de Pasajeros, Servicios. Dotación 200 empleados.
- Liquidación de Haberes. (Sist. Bejerman)
- Empleo. Ingreso (selección de Personal) Legajos Personales
- Contacto con Abogados de la empresa, litigios Laborales
Jefe de personal at Hospital Italiano de Mendoza (1994-09 – 2002-02)
Institución de salud privada. Dotación 320 empleados.
- Comunicación con Referentes de cada Área y empleados en general
- Manejo de Diagramas de turnos
- Liquidación de Sueldos. (Sist. Propio del Hospital / Luego Tiempo software) -931 Presentación-ART- Denuncias/ILT – Comunicación con Medicina Laboral y estudio Jurídico
- Entrevistas y Selección de los perfiles requeridos, Ingreso e Inducción de los nuevos colaboradores
