Selectora de personal (Freelance)
Enviá una oferta de trabajo directamente a este candidato
¡Hola! Soy Rafaela, una profesional con experiencia en selección de personal. Mi trayectoria se ha centrado en la gestión administrativa y en brindar soluciones eficientes en selección de personal.
“Mi primera experiencia en la práctica de selección de personal fue un paso fundamental en mi carrera, complementando mis más de 6 años de experiencia en diversos sectores y empresas. Durante esta oportunidad, pude aplicar y ampliar mis habilidades en la identificación de talento y gestión de procesos de selección.
Destacó mi capacidad para adaptarme rápidamente al entorno de la selección de personal y aprender las mejores prácticas de reclutamiento. Asumí un papel activo en la búsqueda de candidatos, desde la revisión de currículum hasta la realización de entrevistas y evaluaciones. Participé activamente en la coordinación de entrevistas y en la comunicación con los candidatos, brindando una experiencia positiva y transparente durante todo el proceso de selección.
Aprendí a utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento, mejorando mi eficiencia en la gestión de datos y en la identificación de perfiles ideales.
Estoy entusiasmada por seguir perfeccionándome en este nuevo emprendimiento y de aplicar las lecciones aprendidas durante mi práctica y mi experiencia acumulada para contribuir al éxito continuo de su empresa en el ámbito de la selección de personal."
Reclutamiento de candidatos, publicación de avisos en portales, filtrados de cvs, según el perfil indicado, realizar entrevistas telefónicas, generar informe del screening, coordinar entrevistas con los candidatos.
Control de la producción e inventarios, aplicación de autocontrol y mejora continua, registrar/identificar/colaborar en el seguimiento correctivas y/o preventivas, registros y seguimientos de los indicadores de la gestión del sector, mantenimiento de software de gestión de producción.
Realizar y controlar inventarios, actualizar base de datos y listas de contactos, colaborar en el área RR.HH. para la administración del personal.
Verificar procedimientos, protocolos y normas, gestionar documentación de los procedimientos y resultados, etiquetar los productos, indicando su contenido, fecha de preparación y vencimientos
Lic. en Relaciones del Trabajo
