Rebeca Toledo

Profesional en Recursos Humanos con más de 5 años de experiencia en gestión integral de personas dentro de industrias alimenticias, farmacéuticas y de servicios. Trayectoria en reclutamiento, coordinación de equipos y administración de procesos de RRHH, incluyendo implementación de circuitos formales, control de indicadores y seguimiento de nómina. Enfocada en el orden organizacional, la mejora continua y el fortalecimiento de equipos alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsable de Recursos Humanos at Grupo Cazorla Argentina (2021-01 – Present)

Responsable de la creación y consolidación del área de Recursos Humanos en distintas unidades productivas del grupo (Seville Cazorla, Tomalar).

• Lideré la puesta en marcha del área de RRHH en Seville Cazorla, estableciendo procesos formales de reclutamiento, descripciones de puestos, selección e inducción.
• Implementé control de ausentismo y seguimiento de indicadores, optimizando la planificación de turnos y reduciendo conflictos laborales.
• Coordiné capacitaciones internas y formé parte del equipo HACCP.
• Supervisé la carga de novedades y el control de liquidación de sueldos.
• Realicé liquidación en sistema Bejerman (experiencia de 6 meses).
• Coordiné procesos de categorización y exámenes junto a Gerencia.
• Acompañé la expansión del grupo, ampliando la gestión de RRHH a nuevas unidades productivas.
• Coordiné procesos de selección de perfiles técnicos y gerenciales para las fincas del grupo.

Analista de Recursos Humanos at San Francisco S.A. (2017-01 – 2020-12)

Gestión administrativa integral del área de Recursos Humanos, brindando soporte operativo y administrativo a la estructura organizacional.

• Reclutamiento y selección de personal, coordinación de inducciones y actualización de legajos.
• Administración de nómina: carga de novedades, control de liquidación de sueldos y carga de lotes.
• Gestión de embargos y cuotas alimentarias.
• Control de asistencia, francos y seguimiento de planillas horarias.
• Elaboración de informes mensuales para la Gerencia.
• Coordinación de capacitaciones internas.
• Manejo de caja chica y entrega de pagos a proveedores.
• Emisión de órdenes de compra en sistema Tango.
• Atención al público para trámites vinculados a Tarjeta Sirve.
• Trabajo bajo normas IRAM e ISO 9001.
• Conocimiento y aplicación del CCT 460/73.

Encargada de Recursos Humanos at Red de Farmacias Farmanor (2016-01 – 2017-12)

Gestión operativa del área de Recursos Humanos y coordinación de equipos en sucursales de la red.

• Reclutamiento y selección de personal.
• Coordinación de procesos de inducción y acompañamiento de nuevos ingresos.
• Resolución de conflictos y seguimiento del clima laboral.
• Coordinación de equipos y organización de horarios semanales.
• Control de asistencia y seguimiento de desempeño.
• Elaboración de informes de novedades para liquidación de sueldos.
• Seguimiento semanal de ventas y apoyo a la gestión operativa.
• Soporte transversal a distintas áreas de la empresa.

Licenciatura in Gestión Organizacional y RRHH – UNLaR (2011-01 – 2015-12)

Licenciatura in Psicología Organizacional – UNLaR (2011-01 – 2015-12)

Técnico in Producción Agropecuaria – Escuela Agrotécnica Secundaria (2004-01 – 2010-12)