Mi nombre es Romina, estudié Psicología y me desarrollo en el área Ps Laboral. Mi experiencia está en el acompañamiento de diferentes Pymes q apuntan al crecimiento y desarrollo. Soy una persona apasionada de lo q hace, con una mirada optimista, dinámica y con el foco puesto en el desarrollo
Psicóloga Consultorio Privado Ejercicio de la Psicología Clínica en consultorio privado - grupo etáreo: niños, adolescentes y adultos, con diferentes patologías - otros servicios: aptos psicológicos, evaluación de potencial para selección de personal a pedido de diferentes empresas, terapias individuales, orientación de padres, acompañamientos a personas con diferentes necesidades especiales,..
Consultora Aspen Consultores Diagnósticos empresariales - transformación cultural - Selección de Personal - Psicoactitudinales - Inducción - evaluaciones de desempeño . sondeos de clima - Coachings de Gestión Humana - Plan de Capacitación - Entrenamientos vivenciales para la administración del propio Humano - Motivacionales - Reingeniería - acompañamiento a las empresas para certificación de Normas - trato directo con el cliente - venta de servicios entre otras
Responsable de RRHH La Estrella SRL - Transbus SRL Diagnóstico de la Empresa – Incorporación del área de RRHH a la estructura de la Empresa - Selección de personal – Inducción – Descripción de Puestos -
Valoración de potencial - Co-gestión con los Referentes de cada área - diagramas de trabajo de manera tal que todo el personal sepa anticipadamente día y hora de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa y lo establecido en el convenio, asegurando el correcto funcionamiento de las Líneas - control de ausentismo - contacto directo con Medina Laboral, Responsable de Higiene y Seguridad y ART – Negociaciones con los referentes gremiales - acciones motivacionales – aplicación de sanciones – desarrollo del reglamento interno – atención al Cliente Interno de manera personalizada y Externo cuando el caso lo requiere
Responsable de RRHH Betos Lomitos - Franquicias Diagnóstico de la Empresa – Transformación cultural – Co-gestión estratégica y táctica del Negocio – Acompañamiento en la gestión diaria de los Encargados de cada Local – Toma de decisiones - Selección de personal – Inducción – Administración de personal (altas, bajas, digitalización de legajos, entrega de ropa, control de reloj, novedades para liquidaciones, sanciones, etc) – Evaluaciones de Desempeño – Acciones Motivacionales – Comunicación – Desvinculaciones – entre otras
Lic. en Psicología Facultad de Psicología de la UNC
Diplomatura en Dirección de Empresas UNC - Mundos E