Líder de Recursos Humanos Capacitación Desarrollo
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Mis objetivos son el crecimiento personal y el desarrollo profesional en un entorno que valore la innovación. Soy proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y adaptable a los cambios. Me enfoco en optimizar los resultados de los colaboradores, aprovechando los recursos disponibles y buscando obtener lo mejor de cada uno en su función, maximizando así la calidad e impacto de mi gestión.
Gestioné y desarrollé el área de HR desde cero, estableciendo el departamento. He trabajado como Coordinadora de Recursos Humanos en diversas empresas y consultoras, llevando más de 25 años en la gestión de procesos de selección para una amplia gama de perfiles, desde industriales hasta ejecutivos de sectores variados. En posiciones de responsabilidad, he adquirido conocimientos en la administración de personal, así como en la creación e implementación de procedimientos.
Recientemente, he expandido mi experiencia para gestionar procesos de inducción, comunicación interna, capacitación, descripciones de puestos, análisis salarial, programas de promoción interna y análisis de nómina.
