Saltar al contenido principal
Yoha Giardi

Yoha Giardi

Lic. en psicología

Talento
Córdoba, Departamento de CapitalMiembro desde 18 de febrero de 2026
·

Contratar a esta persona

Enviá una oferta de trabajo directamente a este candidato

Sobre mí

Psicóloga especializada en Búsqueda y Selección de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y evaluación por competencias. Me desempeño en la administración e interpretación de evaluaciones psicotécnicas y análisis de potencial, brindando informes integrales que aportan valor a la toma de decisiones estratégicas en el ámbito organizacional.

Experiencia

Go soluciones Laborales| Selección Free Lance Desde 2020 - Presente-

Relevamiento de perfiles operativos, profesionales y mandos medios (Administrativos, Comerciales, Subgerentes, Jefes, Técnicos, Atención al cliente, Operarios, Coordinadores, Perfiles IT, entre otros) en empresas clientes.

- Elaboración de avisos y publicación en distintos medios como bolsa de empleos, redes sociales, diarios, portales.

- Análisis de CVs teniendo en cuenta los requisitos del puesto y screening telefónico.

- Realización de entrevistas Individuales/ Grupales- Elaboración de Psicotécnicos e informes

Complementos Consultora Responsable de Selección. Mayo 2018 - Julio 2019 Búsqueda y Selección de perfiles técnicos, profesionales y mandos medios entre otros. Elaboración y publicación en distintos portales y bolsa de empleos. Análisis de CVs, realización de entrevistas Individuales/ Grupales y elaboración de informes.

Randstad| Consultora Responsable de Seleccion, Generalista de RRHH

Nov 2015 hasta Mayo 2018 Gestión Integral como Especialista de Cuenta en Call Center: TECNOVOZ Noroeste S.A. Reclutamiento en diversas bolsas de trabajo y redes.

Perfiles trabajados: Atención al cliente / Ventas / Cobranzas. Selección e inducción de personal. Administración general (AFIP - altas, bajas - certificaciones de servicios-, Contratos, Ausentismo, ART, Alta de cajas de ahorro).

Seguimiento de: ausentismo, conflictos / acciones de motivación para el personal que integra la dotación.

Negociación: tratamiento de bajas operativas, entrevista de baja, cierres de acuerdos, atención / tratamiento y resolución de conflictos internos.

GRUPO RHUO-Guía Laboral| Consultora Responsable de Selección:

May 2013 - Dic 2014 Contacto con clientes y Relevamiento de perfiles operativos, profesionales y mandos medios (Administrativos, Comerciales, Subgerentes, Jefes, Técnicos, Atención al cliente, Operarios, Coordinadores, Perfiles IT, entre otros) en empresas clientes. Elaboración de avisos y publicación en distintos medios como bolsa de empleos, redes sociales, diarios, portales. Análisis de CVs teniendo en cuenta los requisitos del puesto y screening telefónico.

Realización de entrevistas Individuales/ Grupales Elaboración de informes. Manejo de procesos masivos. Solicitud de referencias laborales y académicas. Coordinación de estudios psicotécnicos, ambientales y preocupacionales.

Realización de Altas en AFIP, ART y Seguro de Vida. Coordinación de Psicotécnicos y Estudios Médicos. Armado del legajo y entrega de informes a postulantes. Manejo de Sistemas internos ( Ktena, CVI). Soporte a otras sucursales.

Grupo Gestion | Consultora Auxiliar de seleccion.

Nov 2010 - Mayo 2013 Principales tareas: Recepción de curriculums, búsqueda de posibles candidatos, contacto telefónico, ejecución de entrevistas personales y grupales, realización de la evaluación final para la presentación de la terna. Mantener actualizada la base de datos. Aplicación de técnicas proyectivas y psicométricas. Realizar informes post proceso.

Educación

Postgrado teoría Jung Centro de Estudios Tramas 2018

Postgrado Teoría y Técnicas de Psicoterapias Psicoanalíticas Centro de Estudios en Psicoterapias Hector Fiorini. 2015-2016.

Postgrado Tecnica Proyectivas UNC. 2010

Licenciada en Psicología Universidad Nacional de Córdoba – Facultad de Psicología 2002-2009.

Bachiller orientado en Ciencias Naturales, especialización en Salud y Ambiente Instituto Mater Purísima Egreso 2001

  • Introducción al Test de Zullinger 2024 
  • Curso en Técnicas Proyectivas orientado a la Selección de Personal, dictado en el Instituto de Investigación Psicológica.
  • Curso de Oratoria: Objetivo “Lograr presentaciones orales persuasivas e impactantes. 
  • Curso de Psicología Organizacional. Centro Privado de Psicología y Psiquiatría de Córdoba “DOXA”.
  •  Formación en Liderazgo y Estrategia. Facultad de Ciencias Económicas.

Valoraciones