Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 30.835 ofertas de empleo - 2026
Top 38 habilidades por demanda
Python
1.893 ofertas de empleo
SAP
1.642 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
AI
1.579 ofertas de empleo
Power BI
1.232 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
1.223 ofertas de empleo
CRM
1.159 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.082 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
SQL
1.069 ofertas de empleo
Microsoft Azure
987 ofertas de empleo
JavaScript
974 ofertas de empleo
Data Analytics
962 ofertas de empleo
Analytics
889 ofertas de empleo
React
865 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
854 ofertas de empleo
Java
801 ofertas de empleo
Python
791 ofertas de empleo
Comunicación
738 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24.000 - 26.000ARS/año
Ci Cd
725 ofertas de empleo
Docker
697 ofertas de empleo
Continuous Integration
689 ofertas de empleo
Microsoft Excel
657 ofertas de empleo
Mentoring
630 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
608 ofertas de empleo
TypeScript
608 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
602 ofertas de empleo
Salesforce
574 ofertas de empleo
Jira
559 ofertas de empleo
Kubernetes
556 ofertas de empleo
SQL
548 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Node.js
545 ofertas de empleo
Troubleshooting
541 ofertas de empleo
Gmail
530 ofertas de empleo
PostgreSQL
528 ofertas de empleo
GitHub
527 ofertas de empleo
CI/CD
500 ofertas de empleo
Facturación
494 ofertas de empleo
Rango salarial medio
115.556 - 115.556ARS/año
Haskell
494 ofertas de empleo
JavaScript
483 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.