Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 38.271 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
Python
2.253 ofertas de empleo
AI
2.245 ofertas de empleo
SAP
2.097 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.766 ofertas de empleo
CRM
1.700 ofertas de empleo
SQL
1.554 ofertas de empleo
Power BI
1.552 ofertas de empleo
Data Analytics
1.360 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.274 ofertas de empleo
Analytics
1.234 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.158 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.156 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.126 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Java
1.045 ofertas de empleo
Ci Cd
988 ofertas de empleo
Continuous Integration
972 ofertas de empleo
React
907 ofertas de empleo
Mentoría
901 ofertas de empleo
Comunicación
887 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Microsoft Excel
880 ofertas de empleo
Python
856 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
776 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
747 ofertas de empleo
Troubleshooting
744 ofertas de empleo
Docker
725 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
723 ofertas de empleo
TypeScript
723 ofertas de empleo
Computer Science
717 ofertas de empleo
Quality Assurance
692 ofertas de empleo
Salesforce
681 ofertas de empleo
Ecommerce
678 ofertas de empleo
Remote Working
643 ofertas de empleo
SQL
633 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Jira
631 ofertas de empleo
Audits
625 ofertas de empleo
Node.js
622 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.