Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 35.469 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
Python
2.068 ofertas de empleo
AI
1.991 ofertas de empleo
SAP
1.932 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.628 ofertas de empleo
CRM
1.508 ofertas de empleo
Power BI
1.459 ofertas de empleo
SQL
1.380 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.305 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.242 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.152 ofertas de empleo
Analytics
1.129 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.055 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.032 ofertas de empleo
Comunicación
955 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Java
919 ofertas de empleo
Python
916 ofertas de empleo
Ci Cd
885 ofertas de empleo
Continuous Integration
866 ofertas de empleo
React
863 ofertas de empleo
Mentoría
811 ofertas de empleo
Microsoft Excel
801 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
728 ofertas de empleo
Docker
686 ofertas de empleo
SQL
679 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Gestión de proyectos
673 ofertas de empleo
Troubleshooting
670 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
639 ofertas de empleo
TypeScript
639 ofertas de empleo
Salesforce
635 ofertas de empleo
Quality Assurance
621 ofertas de empleo
Computer Science
615 ofertas de empleo
Remote Working
608 ofertas de empleo
Ecommerce
607 ofertas de empleo
Jira
604 ofertas de empleo
Gmail
586 ofertas de empleo
Kubernetes
582 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.