Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 32.847 ofertas de empleo - 2026
Top 37 habilidades por demanda
Python
2.030 ofertas de empleo
AI
1.833 ofertas de empleo
SAP
1.721 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.354 ofertas de empleo
CRM
1.322 ofertas de empleo
Power BI
1.295 ofertas de empleo
SQL
1.250 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.194 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.058 ofertas de empleo
JavaScript
1.036 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.028 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
Analytics
971 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
960 ofertas de empleo
Java
912 ofertas de empleo
Python
853 ofertas de empleo
React
848 ofertas de empleo
Ci Cd
818 ofertas de empleo
Continuous Integration
792 ofertas de empleo
Comunicación
772 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24.000 - 26.000ARS/año
Mentoría
706 ofertas de empleo
Docker
694 ofertas de empleo
Microsoft Excel
670 ofertas de empleo
SQL
631 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Microsoft Typescript
630 ofertas de empleo
TypeScript
630 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
617 ofertas de empleo
Troubleshooting
610 ofertas de empleo
Jira
580 ofertas de empleo
Kubernetes
578 ofertas de empleo
Computer Science
576 ofertas de empleo
Gmail
568 ofertas de empleo
Node.js
568 ofertas de empleo
Quality Assurance
561 ofertas de empleo
Salesforce
558 ofertas de empleo
Remote Working
550 ofertas de empleo
Ecommerce
537 ofertas de empleo
CI/CD
536 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.