Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 35.929 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
Python
2.112 ofertas de empleo
AI
2.031 ofertas de empleo
SAP
1.942 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.644 ofertas de empleo
CRM
1.536 ofertas de empleo
Power BI
1.465 ofertas de empleo
SQL
1.399 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.305 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.252 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.162 ofertas de empleo
Analytics
1.138 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.069 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.063 ofertas de empleo
Comunicación
955 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Java
946 ofertas de empleo
Python
916 ofertas de empleo
Ci Cd
901 ofertas de empleo
Continuous Integration
882 ofertas de empleo
React
872 ofertas de empleo
Mentoría
822 ofertas de empleo
Microsoft Excel
809 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
733 ofertas de empleo
Docker
693 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
680 ofertas de empleo
SQL
679 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Troubleshooting
677 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
651 ofertas de empleo
TypeScript
651 ofertas de empleo
Salesforce
646 ofertas de empleo
Computer Science
639 ofertas de empleo
Quality Assurance
627 ofertas de empleo
Ecommerce
617 ofertas de empleo
Remote Working
616 ofertas de empleo
Jira
610 ofertas de empleo
Gmail
597 ofertas de empleo
Kubernetes
592 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.