Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 57.398 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
AI
4.054 ofertas de empleo
Python
3.246 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
2.719 ofertas de empleo
CRM
2.514 ofertas de empleo
SAP
2.513 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Data Analytics
2.275 ofertas de empleo
SQL
2.216 ofertas de empleo
Power BI
2.051 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.998 ofertas de empleo
Analytics
1.976 ofertas de empleo
JavaScript
1.953 ofertas de empleo
Java
1.906 ofertas de empleo
Computer Science
1.592 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
1.488 ofertas de empleo
TypeScript
1.488 ofertas de empleo
Continuous Integration
1.446 ofertas de empleo
Ci Cd
1.382 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.353 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
Mentoría
1.272 ofertas de empleo
Payouts
1.270 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.231 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
1.133 ofertas de empleo
Troubleshooting
1.101 ofertas de empleo
Cplusplus
1.097 ofertas de empleo
Mode
1.079 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.078 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Quality Assurance
1.051 ofertas de empleo
Paypal
1.045 ofertas de empleo
Audits
1.034 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
1.018 ofertas de empleo
React
1.015 ofertas de empleo
Ecommerce
984 ofertas de empleo
Python
978 ofertas de empleo
Remote Working
958 ofertas de empleo
Presentations
943 ofertas de empleo
Comunicación
941 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.