Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 32.943 ofertas de empleo - 2026
Top 37 habilidades por demanda
Python
2.036 ofertas de empleo
AI
1.838 ofertas de empleo
SAP
1.728 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.358 ofertas de empleo
CRM
1.327 ofertas de empleo
Power BI
1.299 ofertas de empleo
SQL
1.256 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.194 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Data Analytics
1.064 ofertas de empleo
JavaScript
1.037 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.030 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
Analytics
977 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
964 ofertas de empleo
Java
913 ofertas de empleo
Python
853 ofertas de empleo
React
850 ofertas de empleo
Ci Cd
821 ofertas de empleo
Continuous Integration
796 ofertas de empleo
Comunicación
772 ofertas de empleo
Rango salarial medio
24.000 - 26.000ARS/año
Mentoría
710 ofertas de empleo
Docker
694 ofertas de empleo
Microsoft Excel
671 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
632 ofertas de empleo
TypeScript
632 ofertas de empleo
SQL
631 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Microsoft PowerPoint
617 ofertas de empleo
Troubleshooting
613 ofertas de empleo
Jira
582 ofertas de empleo
Computer Science
579 ofertas de empleo
Kubernetes
578 ofertas de empleo
Gmail
571 ofertas de empleo
Node.js
571 ofertas de empleo
Quality Assurance
564 ofertas de empleo
Salesforce
558 ofertas de empleo
Remote Working
551 ofertas de empleo
Ecommerce
540 ofertas de empleo
CI/CD
536 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.