Habilidades más demandadas en Argentina
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Argentina. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 38.928 ofertas de empleo - 2026
Top 36 habilidades por demanda
AI
2.304 ofertas de empleo
Python
2.265 ofertas de empleo
SAP
2.140 ofertas de empleo
Rango salarial medio
70.200.000 - 85.800.000ARS/año
Cumplimiento normativo
1.818 ofertas de empleo
CRM
1.748 ofertas de empleo
SQL
1.596 ofertas de empleo
Power BI
1.577 ofertas de empleo
Data Analytics
1.398 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
1.319 ofertas de empleo
Analytics
1.264 ofertas de empleo
Microsoft Azure
1.167 ofertas de empleo
Rango salarial medio
2.300.000 - 2.300.000ARS/año
JavaScript
1.158 ofertas de empleo
Microsoft Excel
1.120 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 120.000ARS/año
Java
1.068 ofertas de empleo
Ci Cd
1.012 ofertas de empleo
Continuous Integration
998 ofertas de empleo
Mentoría
923 ofertas de empleo
Python
905 ofertas de empleo
React
896 ofertas de empleo
Microsoft Excel
891 ofertas de empleo
Comunicación
887 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.016.000 - 22.017.333ARS/año
Microsoft PowerPoint
780 ofertas de empleo
Troubleshooting
769 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
758 ofertas de empleo
Computer Science
726 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
717 ofertas de empleo
TypeScript
717 ofertas de empleo
Docker
713 ofertas de empleo
Quality Assurance
708 ofertas de empleo
Ecommerce
700 ofertas de empleo
SQL
662 ofertas de empleo
Rango salarial medio
111.111 - 111.111ARS/año
Remote Working
659 ofertas de empleo
Salesforce
658 ofertas de empleo
Audits
645 ofertas de empleo
Jira
634 ofertas de empleo
Node.js
628 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Argentina en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.